厂务公开民主管理工作的调研报告集团有限责任公司
工会）2006年3月18日，北分瑞利集团公司第十二个年头的民主管理工作会议如期召开。在这十二年中，北分瑞利集团的民管工作始终深入贯彻《工会法》、《劳动法》和《公
司法》，坚持在连续性、继承性和不断创新过程中充实和完善。经过十二年磨砺形成了统一领导，行政主体到位，工会组织实施，纪委检查监督，职能部门各负其责，职工群众积极参与的制度化、规范化工作局面，为企业的改革、发展和稳定做出了显著成绩。一、民主管理工作形成制度化、规范化北分瑞利集团公司的民主管理工作伴随着国企改革的步伐，经历了一个在发展中不断充实完善、与时俱进的过程。十二年来，集团公司更换了三任、二任董事长、二任总经理、四任工会主席，唯其不变的是民主管理工作，已列入企业发展的大循环，不断在发展中逐步完善而且形成了规范的制度，把它纳入了企业的科学管理过程，与企业管理达到有机的统一和高度的和谐。同时...