工资福利科2009年度工作小结2009年度，工资科全体同志在局和上级业务主管处室的领导下，较好地完成各项工作，具体小结如下：一、按规定完成机关事业单位工资制度改革，分步实施了机关事业单位工资晋升工作。1.按照国家、省和台州市有关机关和事业单位工作人员工资改革政策，认真细致地实施机关和事业单位的工资改革工作。这项工作虽起步较晚，但因准备工作充分、实施工作一步到位，这样整体时间进度和政策把握准确度，在台州市各县市区中位于前列。至10月底，除8个已报批待批依照公务员管理的单位（约110人）未核定外，其他单位全部完成工改。其中涉及机关单位75个，在职3464人，离退休1497人；事业单位332个，在职16829人，离退休5160人。2.在工改工作即将完成时，及时召开工资晋升工作会议，布置和
培训行政人员职务变动、级别滚动、级别工资档次晋升，事业人员专业技术晋级、薪级工资晋升操作方法和操作流程，使工资...