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建立领导干部学法用法制度汇报材料

建立领导干部学法用法制度汇报材料

时间:2006-11-29 8:46:46  [下载该文章]  [会员注册]
“四五”普法以来,市学法用法工作紧跟经济和社会发展的步伐,不断加强阵地建设,创新形式,充实内容,取得了较好成效。一、理顺机制,不断夯实学法用法工作的基础一是明确目标。市“四五”普法规划确定的三大目标中,其中之一就是“依法办事能力有新的提高”。要求各级要掌握与本职工作相关的法律知识并具备一定的法制理论水平,牢固树立法律权威的意识和依法履行职责的观念,逐步实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。二是形成机制。市委组织部、宣传部、党校,市司法局、市法宣办等联合组成市法制教育联席会议,办公室设在市委组织部,形成了“领导、组织部门牵头、法宣部门协调、有关部门协同配合”的运行机制。三是建立基地。2000年10月,市干部法制培训基地正式在市委党校挂牌成立。四是落实培训。基本形成了“以需求为导向、分级管理和分层培训相结合、计划调训和自主择训相结合”的格局。明确干部进修班或培训班等主体班次在...
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