2018年学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会

2018年学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》意见中指出要大力教育引导干部担当作为、干事创业；要鲜明树立重实干重实绩的用人导向；要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用；要切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲；要着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力；要满怀热情关心关爱干部；要凝聚形成创新创业的强大合力。意见的制定与实施，充分调动干部的积极性、主动性、创造性，为担当作为的干部撑腰鼓劲，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。报告强调，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。这一论述中贯穿着严管和厚爱结合、激励和约束并重。深入贯彻精神，着眼于激励广大干部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为干部...