指出，组织人事部门要“树立积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的新形象”。在1994年组织工作会议上
讲话中强调，“改革开放和现代化建设在迅速发展，
干部工作重的新情况不断出现，我们的工作对象的状况也在变化，这就要求我们经常安就新情况，注意解决新问题，用于进行新探索，及时总结新经验，使自己的思想水平、认识水平、政策水平、工作水平逐步得到提高”。中组部下发的《干部选拔任用工作条例》，对素质提出了具体要求，作为建设
银行干部队伍重要组成部分的组织人事部门干部，应该首先努力提高自身的素质。同时，组织人事工作的地位、作用、性质和特点，以及改革发展时期金融企业的特殊性，又对组织人事部门干部队伍的素质提出了更高的要求。我们认为，作为新时期金融企业组织人事部门的干部，应当具备以下基本素质：一、要强组织人事部门主要是做人的工作，思想性、政策性、原则性都很强。这就决定了组织人事部门的干部，特别是，应当具有很强的...