今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资

今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资今年国庆节前夕，某贸易公司接到一份货物订单，安排经营部包括小张在内的全体职员加班,国庆假期不休息。公司财务人员对小张说，今年十一共有五天假（10月1日5日），如不能补休，前三天给三倍工资，后两天给二倍工资。因为今年国庆假期有了新规定，所以，小张不知公司说的是否正确？首先，要清楚今年国庆节放假时间的规定。依据2008年部分节假日安排的规定：国庆节放假时间为9月29日10月5日，共7天。其中，10月1日3日为法定节假日。所以，公司称今年十一共有5天假是不正确的，应当是7天假期，包括9月29日、30日两日在内。本文来自范文中国.fanwencn其次，要正确计算国庆假期的加班工资。依据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300的工资...