四月份普通分期岗工作计划经过几天短暂的
培训，普通分期岗正式成立。凭借2个月来基础知识的学习，我们均能感受到在民生
银行即紧张又愉悦的工作氛围。随着国美3c分期业务的展开，更能感觉到今年的任务任重而道远。为更好的开展工作，给分中心创造更多的利润，现就下阶段工作做出如下安排。一、上月工作回顾回顾工作的目的是总结经验汲取教训，从上个月情况看，有成功的经验也有失败的教训。对成功的经验必须总结学习，在学习他们的营销理念和工作方式的同时要不断总结自己在三月份工作中的不足。不断提高完善自己，为做好四月份的工作奠定基础。二、加强学习提高组员素质组员的素质是决定我分中心能否发展的根本，在目前普通分期组成立之初，急需培养一支高素质的员工队伍。1.加强业务培训，是当务之急。员工素质是企业生存发展的基础。首先要加强自身普通分期知识的学习，同时对国美、苏宁等店收银员进行普通分期业务基本知识的培训，不仅要掌握文件的基本...