2005年劳动局工作总结及2006年工作计划

市劳动保障局二00五年工作总结二00五年，在市委、和上级主管部门的领导和支持下，以为指导，以开展保持先进性教育活动为契机，紧紧围绕构建和谐社会这一中心任务，落实“实干、创新、有为”的工作基调，强化服务意识，突出工作重点，实现整体推进，超额完成上级下达的各项任务目标，开创了我市劳动和社会保障工作的新局面。——就业再就业工作成效显著。全年共新增就业岗位3300个，超目标值700个；下岗失业人员再就业1460人，超目标值60人；开发公益性岗位248个，超目标值8个；农村富余劳动力向非农产业转移16500人，超目标值1500人；劳务输出1840人，总规模达到16100人；城镇登记失业率3.5%，控制在4%的计划目标之内。——社会保障能力进一步加强。确保离退休人员养老金按时足额发放，为4360名企业离退休人员发放养老金2800万元，为588名机关事业退休人员发放养老金596万元，并及时完成调整200...