选派优秀年轻干部到村担任“第一书记”方案

选派优秀年轻干部到村担任“第一”方案为深入贯彻落实精神，进一步树立在基层一线培养年轻干部的导向，通过实践锻炼干部，努力造就一批后备才，根据组织部《关于实施年轻干部成长工程的意见》（晋组发〔2013〕4号）和组织部《关于选派优秀年轻干部到村担任“第一”的通知》（晋组通字〔2013〕18号）文件精神，现就从市、县两级直属机关中选派优秀年轻干部到村担任“第一”提出如下实施方案。一、指导思想坚持以和为指导，紧紧围绕培养选拔年轻干部的战略目标，正确把握年轻干部的成长规律，坚持好中选好、优中选优，选派一批有发展潜力的年轻干部到村担任“第一”，为年轻干部创造深入基层、贴近群众、了解民情、积累经验、磨练意志、增长才干的机遇。通过实践锻炼，教育引导年轻干部自觉践行，不断增进与人民群众的感情，切实提高实际工作能力和水平，为全市转型跨越发展提供组织保证和人才支持。二、选派数量和任职时间按照组织部名额分配指导性计...