为促进
邮政的快速健康发展，打造一支有激情、善管理、敢担当的队伍，结合我局实际，特制定本实施
方案。一、组织机构为保证竞聘工作科学有序进行，成立支局所长岗位竞聘上岗工作领导小组。组长：副组长：成员：二、竞聘上岗岗位邮政支局支局长、邮政营业班班长等岗位。对年收入达300万以上的网点设立副支局所长岗位。三、参加竞聘的范围现有支局所长、中心主任、一般员工，均可参加岗位竞聘；已转型网点或正在进行转型导入的支局所长或在本岗位未满三年的支局所长原则上不参加竞聘。四、竞聘岗位任职条件（一）支局所长岗位任职条件1、身体健康，德才兼备，群众公认度优良以上的。2、参加邮政工作2年以上。3、参加竞聘支局所长岗位为
合同a类用工、合同b类用工，并同时取得初级以上职业技能鉴定证书。4、原则上大专以上学历，特别优秀的条件可以适当放宽。（二）副支局所长岗位任职条件1、身体健康，德才兼备，群众公认度优良以上的。2、参加邮政工作...