2006年度离退休管理工作要点

一、指导思想以全体会议精神为指导，贯彻公司扩大会议和公司职代会精神，以公司整体工作和搞好离退休管理服务为中心，以保持离退休职工队伍稳定为重点，以强化管理创新为手段，以不断延伸服务内涵为目的，使离退休工作再上新水平。二、工作目标强化服务意识，延伸服务内涵，提高离退休职工生活质量和服务品位，创造一流工作水平，创造一流工作成绩。三、总体工作思路以为指导，以稳定后方为目标，围绕公司的中心工作，开展有特色的离退休工作，巩固和创新原有优势文体项目，充分发挥老同志作用，争取社会效益和经济效益双赢。开展多种形式、丰富多彩的自娱自乐活动，在休闲健身上享受快乐。坚持扶贫济困送温暖活动，切实关心职工生活，使离退休职工老有所养。利用多种手段，扎实细致地做好各类群体的稳定工作，为公司的改革发展保驾护航。四、主要工作举措（一）强化基础管理和基层建设1、要依据有关政策和规定，制定和完善离退休管理中心的各项管理制度，明确...