人事科科长2019年、专题会议个人自查剖析材料按照县委关于此次专题会议的相关要求，近期，我认真学习了思想，认真研读了《关于、论述选编》《思想学习纲要》以及相关人事管理专业知识，并章程党规，重点从四个方面深入剖析自身不足和工作短板，进一步理清了整改方向。现自我剖析下：一、查找的突出问题（一）在做取方面。1.理论学习不够深入。用思想指导解决一些复杂性问题不够；有时存在处理工作经验化倾向，满足于用现有办法推动人事管理工作，对工作规律和经验总结不足，探索新方法、新举措的力度不够大。2.学以致用不够精准。不善于从新思想中汲取营养、做好结合文章，理论学习和具体实践一定程度上脱节。有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。特别是将学习研讨成果转化为决策，推动解决人事体制改革方面还不到位。3.政治辨别力有待提高。作为人事科科长，对社会上传播人事任命方面小道消息，...