公司开展《2019—2023年党员教育培训工作规划》情况自评报告

公司开展《20192023年教育培训工作规划》情况自评报告多年来年来，公司按照《20192023年教育培训工作规划》、集团工作部《关于落实20192023年教育培训工作实施方案的实施意见》要求，积极创新教育培训方式，不断丰富教育培训内容，严格落实培训责任，着力构员教育培训长效机制。截至目前，公司轮训培训基层共余人次，各基层组织培训余人次，新发展人次。通过教育培训，的修养和能力素质大幅提升，服务居民更加自觉，展现的担当更加主动，先锋模范作用进一步凸显，为推进公司改革发展提供了重要组织保证。一、主要做法多年来，公司始终把学习作为首要任务，将贯彻落实在黑龙江省和垦区考察时的讲话精神、精神、集团和分公司两级（扩大）会议精神作为学习教育的核心内容。（一）一是建强机制提效能。根据《规划》和《实施意见》工作要求，公司高度重视，每年度根据培训工作要点，列出学习计划、制定学习清单、落实学习要求，确保学习教育...