近年来,我区年轻
干部总体上讲是充满朝气,充满活力,有想干一番事业的理想,信心和能力.但在一定程度上存在视野不宽,观念不新,工作能力相对不足,发展意识不强的现象.针对这些问题和现象,今年我们加大了干部
培训力度,积极探索异地培训模式,成功地举办了青白江区第10期青年干部培训班,取得了明显的成效.一,培训的基本情况第十期青年干部培训班,共有60名学员.从10月20日开始安排了2个月学习时间,其中区内集中培训1个月,安排了35个专题,11月22日30日赴苏州培训考察8天.这培训主要有三个特点:一是培训内容针对性强.通过对青年干部培训需求的调查摸底,针对青年干部理论知识和实践经验缺乏以及对区情了解不多的实际情况,培训内容紧密结合当前中心工作,精心设计培训专题35个.主要包括,十六届全体会议精神,执政能力建设,领导管理,我区经济发展形势,城市规划,新型工业化,法律法规,,修养和干部修养方面的培训内容....