市关于切实加强科级以上
干部因公临时出国（境）管理工作的意见近年来，随着对开放水平的提高，我市对外交往不断扩大，因公出国（境）团组和人员逐年增加，促进了全市经济建设和社会建设的繁荣发展。同时，不同程度地存在一些亟待解决的问题：有的单位把因公出国视为一种特遇，盲目攀比，搭车出国；个别出访没有明确目的和实质性任务，存在照顾性出国；少数单位不经市委、批准就上报出访人员名单、争取出国（境）任务批件；有的只关注出国过程，对出访后续工作重视落实不够，成效不明显；有些出访人员回国后不按规定及时上缴护照，存在私存、丢失护照的现象等。为切实加强科级以上干部因公临时出国（境）的管理，维护正常的因公出国(境)管理秩序,根据国家、省、市有关规定，结合我市实际，提出以下意见。一、出访原则和要求按照务实高效、计划有序、总量控制、精简节约的原则，从严掌握、合理安排科级以上干部出访。（一）对全市科级以上干部公务出国实行计划...