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“六好员工”评奖的策划方案

“六好员工”评奖的策划方案

时间:2014-3-23 8:04:04  [下载该文章]  [会员注册]
为弘扬餐厅员工爱岗敬业,团结奉献,服从安排,开源节流,积极创新,争创第一的精神,建设和谐有序,拼搏进取,富有活力的餐厅文化。我公司决定每月在各个餐厅评选出6好员工。一名额以各餐厅或部门为单位,每10名员工评选一名。(如21名员工可评2名,19名员工可评1名)二评选时间每个月的最后一周。三候选人员资格入职满一个月以上的员工。主管以下的员工都可以参加评选。四候选人员评选标准1出勤状态好;2仪容仪表好;3遵守制度好;4工作表现好;5团队意识好;6勤俭节约好;五具体步骤1召开会议,宣布选举相关事宜。2发放选票给餐厅所有员工,采取无记名投票,所有员工都必须参加。3主管根据候选人评选标准按照2:1的比例确立候选人。4员工根据候选人名单选取心中应选人数的六好员工。5餐厅主管根据员工投票结果依据候选人票数由多到少确定最后六好员工名单。6餐厅主管召开行政部员工大会,颁发六好员工奖金。主管对获奖员工评语并说明...
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