坚持批评与自我批评是实现组工干部公道正派的有效途径

当前，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，是组织人事系统兴起学习贯彻新高潮，实现自我修正、完善的新举措。我们系统各级组织人事部门也积极行动起来，结合本单位的实际，采取以问题为主的自我剖析、调查问卷、座谈等方式，对组织人事工作方面存在的突出问题进行了深刻剖析，并在此基础上研究制定整改措施，目的就是加强组工队伍自身建设，树立起组织人事干部公道正派的良好形象。我认为开展好是检验集中学习教育活动是否深入扎实的标准，同时也是实现组工干部公道正派的有效途径。公道正派是组工干部的立身之基，是一名组工干部综合素质的体现，它包括修养、思想品质修养、知识修养、业务修养及创新思维等诸多方面，但判断一名组工干部是否公道正派，关键是看他能不能坚持，如果不能正确对待别人批评，又不自我反、纠正错误，就不可能坚持“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。如同一个人衣冠不整，自己不愿照镜子，又容...