2015骨干
教师指导青年教师工作计划范文20150218这是一篇2015骨干教师指导青年教师工作计划范文，文章通过指导对象及目标、具体措施两个方面内容的阐述，体现了骨干教师对青年教师的鼓励与支持，也体现了教师对本职工作的热爱。下面让我们一起来看看吧！新教师、青年教师的培养工作是我校教师队伍建设、青蓝工程管理的一项重要工程。我校领导站在时代的高度，加大了对新教师和青年教师的培养力度，充分体现了我校领导对新教师专业成长的一种人文关怀。作为骨干教师的我在传帮带中承担着培养年轻教师的任务，这是校领导对我的信任和鼓励。教师的成长过程是一个不断发展和提升的过程。我想，在促进新教师尽快适应教师岗位，成为一名合格教师的同时，也使我们带教者去不断总结经验，反思自己的教学历程，有选择的、把好的、成功的经验和心得传递给新教师，有针对性地对其指导。所以，这也是促进我们帮教者专业提升的良好途径。而且，新教师思想活跃...