随着国民经济的发展，变电站值班队伍迅速扩大，其管理费用、工资及福利设施也随之增加，致使企业成本上升，经济效益下降，为了顺应减人增效的改革潮流，变电站实现无人值班，这是历史发展的必然，也是科技进步的使然。市电业局现有变电站座，其中35kv变电站座，110kv变电站座，分布在城区及全县11个乡镇。现有变电运行人员名，其中男人，女人。经过近几年的技术、设备改造，现在已有实现了综自保护自动化，达到无人值班基本条件。现就市电业局变电发展、改革问题谈一下自己的看法。一、第一期对已达到无人值班条件的、八个35kv变电站实行无人值班。二、根据我局变电站现状及变电站分布情况，每个变电站需配备负责人一名，值班工2名。三、根据现能达到无人值班的变电站的分布情况，应成立操作队2个，即东部操作队负责、4个变电站；西部操作队负责、4个变电站。每个操作队根据变电站的设备及电网规划情况应配备：操作队长1名，操作队员6名。...