每到年终之际，年终总结成了hr眼前的一道困难，写好年终总结不但有益于总结好过往一年的工作，还能对明年的工作提供相当的计划性的根据。那末，hr如何写好年终总结和年终总结里改留意的地方是甚么呢?一、写总结的态度要端正写总结要避免几种情况，一种是因领导让写，不能不写，写几行敷衍过往，这不是严厉的态度：二是把总结当作吹嘘自己、捞取好处的机会，过度吹嘘自己乃至捏造事实，弄虚作假：三是出于所谓的谦虚，总结中应当当仁不让的展现业绩而不是该写的不写，或是写了怕人讽刺就不写。这些都不是实事求是的态度。二、总结的格式要正确年终总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部份。标题即总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完全的意思时，在正标题下可以再拟副标题。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩：有的先容基本情况：有的概述总结的目的、方法等等。主体是总结的核心部份，也是决定总结优劣的关键...