二oo四年员工
培训部工作总结暨二oo五年工作思路；一年来，员工培训部在公司的领导下，认真贯彻落；年的实际培训人数是计划人数的2.6倍，提前2年完；2、八个矿四级培训基地已建立，但个别基地的专职教；处协商，争取把网络教育通到各厂、矿、处，更好地为；二oo四年员工培训部工作总结暨二oo五年工作思路一年来，员工培训部在公司的领导下，认真贯彻落实方针政策以为指导，以提高员工素质，实现
安全生产质量标准化为动力，努力做好员工培训工作。在各处室和基层单位的大力支持下，我们上下共同努力，克服困难，超额完成了全年安全教育培训计划。一、2004年工作回顾1、学历教育、网络教育在我国产业结构调整的新形势下，安全生产与经济建设一样，面临着诸多机遇和挑战。为保证员工素质随着生产技术的发展，适应新形势需要，在公司领导的指示下，我们率先加入中国煤炭企业协会远程网络教育，04年7月已开始授课，开设的专业和学习人数为：
工商...