局成员廉政建设分包制责任书

局200６年度成员分包制党风廉政建设责任书为落实党风廉政建设工作要求，进一步明确局在落实党风廉政建设责任制中所应承担的责任，确保局200６年党风廉政建设各项工作部署的贯彻执行，根据《局党风廉政建设责任制的实施细则》和《局党风廉政建设责任分包制》的要求，局成员、副局长同志作为承包人事科党风廉政建设责任人与科室人员签订《党风廉政建设责任书》如下：一、协助局落实党风廉政建设工作的各项任务。二、具体落实职责范围内的党风廉政建设工作。三、每年与分管的科室工作人员签订党风廉政建设责任书，加强日常检查考核工作。四、每年主持召开两次分管科室廉洁自律专题会议，解决廉洁自律上的实际问题。五、带头廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和下属干部及工作人员，防止发生违纪违法行为。六、采取多种形式组织分管的部门和人员学习党风廉政建设工作的理论和法规，建立健全监督制约机制，积极从源头上预防。七、支持纪检监察干部履行职责，...