教育局先进典型材料

优化配置教师资源推进区域教育均衡区教育局教育均衡事关全局，影响深远。在农村学校办学条件逐步改善、城乡差距日益缩小的背景下，岳阳楼区立足内涵发展，着力激活教育人力资源，走出了一条师资交流、片区联动、校际合作、资源共享的城乡教师资源均衡配置之路，尽力让每个孩子共享优质教育的阳光雨露。一、制度保障促流动近年来愈演愈烈的择校热，从某种程度看，其实应称之为择师热。为了让每所学校都有叫得响的品牌教师，除了立足校本加强培训外，我区积极鼓励师资流动，促进师资均衡。我们遵循尊重选择、鼓励奉献、服从大局、适度流动的原则，先后制定出台了《关于进一步加强教师队伍建设的若干意见》、《岳阳楼区教师区域交流整体规划》和《岳阳楼区骨干教师定期定点送教工作方案》等一系列制度，打破了师资流动的壁垒，构建了师资流动激励机制，营造了师资流动的宽松环境。区教育局将教师职称评定与支教挂钩，明确规定所有中青年教师必须有一年以上边远薄弱...