加强社区队伍建设，提高社区、主任工作水平将是一个常态化、经常化的工作，定期和不定期开展社区论坛，让社区轮流上台讲课，是提高社区综合素质、业务技能、工作能力的重要手段。2013年，街将以换届选举为契机，加强新一届社区、主任及其工作者的
培训。开设“社区论坛”，以讲给听、跟着学的方式，引导社区就基层工作中带有普遍性的热点、难点和困惑在论坛开展研讨，实现学习与思考、理论与实践、工作与创新的有机结合。论坛分街道和社区两个层面组织论坛活动，每个层面每季度至少开展一次活动，形式有示范、集体研讨、案例分析、参观考察等。街道级层面论坛活动由街道事务科负责组织开展；社区层面论坛活动由事务科指导、社区负责实施。社区论坛的内容应以与社区、居民有密切关系的、能为社区居民更好服务的题目为主。各社区应找准与各自社区有关的契合点，从不同的方面、角度同其他社区进行研讨，从中学习、吸收其他社区的工作经验、方法，推出自己的工作...