县委常委会2007年工作总结报告

县委2007年工作总结报告文章摘要：围绕建设“团结、高效、亲民、务实”型班子，进一步加强全县各级领导班子建设，不断提高落实、推进和谐寿县建设的领导能力。深入开展调查研究，大力推进决策的科学化、民主化，努力使各项决策特别是关系全县经济社会发展全局的决策，符合客观规律和科学规律，符合人民群众的利益和愿望。全县各级要进一步增强团结意识，倍加珍惜来之不易的良好发展局面。深化干部人事制度改革，坚持公开选拔、机关中层干部竞争上岗、乡镇正职职务任期、回避、交流、辞职等制度，积极完善体现要求的考核评价体系，扩大和群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。加大年轻干部、妇女干部和干部的培养选拔力度，建设能力强、素质高、结构好的干部队伍。坚持人才原则，树立“人才是第一资源”观念，重视各类人才的培养、引进、提高，努力营造人尽其才、才尽其用的良好环境，为奋力崛起提供人才支撑。2007年县委工作报告同...