我于2014年1月2日在客服中心担负人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我进职以来的工作向领导
汇报：一、2014年主要工作业绩及存在的不足(一)做好人事基础工作我首先接触的工作就是职员招聘，由于新乡招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，往人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位进职标准进行筛选，通知其进行口试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部分的工作安排对新进员工进行进职
培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。(二)完善人事
档案管理我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部分员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的职员，需要签定
合同的人数，每一个部分的总人数，...