卫生局：本人，三年来，按照卫生局的各项要求，虚心学习，努力工作，廉洁自律，克己奉公，团结带领全校教职员工，知难而进，迎难而上，开拓创新，将
学校各项工作带上一个新台阶。现将个人履行岗位职责的情况简要
汇报如下。一、工作目标：坚持，围绕卫生局中心工作，实现一个突破：人才工程有所突破；二个创新：基层医生规范化
培训模式创新、社区责任医师规范化培训创新；创建三个平台：教学培训平台、学会平台、行业管理平台；完善四项制度：人才工程推进制度、教育下乡制度、医疗质量控制管理制度、科教兴卫互动制度；创新五个工作机制：卫生教育管理体制与运行机制、项目管理工作机制、项目管理点评机制、项目绩效评价机制、项目增效跟进机制。二、工作思路：强队伍、优环境、促服务；强管理、抓规范、重质量。三、工作成绩：（一）进一步发挥学校卫生教育和人才培训职能，创新培训模式，继续实施人才工程，全面提升卫生人才队伍素质。1、提升管理队伍水平创...