为了切实提高员工技术业务素质，我厂根据生产经营形；人，毕业87人，其；中研究生毕业3人；本厂；人参加了技能鉴定；一、完善了
培训考核机制；通过树立“培训是企业的长效投入，是发展的最大后劲；在操作人员培训方面，以六种机制促进高技能人才成长；二岗通、三岗会”的培训目标和“转岗能上岗，上岗能；二、实施了“三基”培训；建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面；为了切实提高员工技术业务素质，我厂根据生产经营形势并结合开展“管理文化年”活动的要求，“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”，狠抓了“三基”工作，即基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练；强化了“三层”培训，即管理人员培训、专业技术人员培训、操作人员培训，把我厂员工技术业务素质提升到了一个新的水平。全年共举办各级各类培训班训人,其中
干部人；本科学历教育80人、在学期，培训人；外出培人，毕业87人，其中研究生毕业3人；本厂人参加...