牢固树立六种，尽责做好人才工作组工干部读书心得思想汇报

尊敬的部长、各位领导：首先，感谢部领导为我们创造这一自我展示的平台，按照部机关的要求，下面我汇报一下读书心得和思想状况。我汇报的题目是：牢固树立六种意识，尽责做好人才工作。本人参加工作时间不长，工作经验不足，专业知识与工作实践的结合也需要一个过程。在汇报中有不到之处敬请各位领导批评指正。首先我想通过对一个例子、三组数据的分析来切入人才这个主题。一个例子：新加坡《联合早报》最近刊载了一篇文章苹果公司产品链的最低端为什么是中国，将苹果公司的苹果平板电脑从研发、生产再到销售的整个流程分解为产品设计、原料采购、仓储运输、订单处理、批发经营和终端零售6个环节，而这6个环节无一掌握在中国人手里。文章认为，中国之所以沦为高科技产品产业链的最低端，根子在于中国对研发和创新的漠视，容忍甚至鼓励山寨和盗版，一味地模仿他人，亦步亦趋。我想，除了文中指的创新与研发不足因素外，尤其不能忽略人才因素在其中所起的作用。...