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- 2018年关于开展选人用人工作自查报告 (2018-11-7 10:52:46)
- 关于开展选人用人工作自查情况报告第一巡查组：为深入贯彻全区落实巡视检查暨选人用人问题专项整治工作要求，我单位高度重视，迅速行动起来，指派专人负责，对我镇选人用人情况进行了自查。现将自查情况汇报如下：一...
- 关于选人用人自查报告 (2016-10-27 9:36:48)
- 关于选人用人工作的自查报告根据相关要求，针对选人用人工作，我局开展了自查，现将自查情况汇报如下：我局选人用人历来按章办事，依照《干部选拔任用工作条例》开展工作。一、选人用人工作基本情况（一）、教育培养...
- 2023年度选人用人工作报告 (2023-3-19 8:45:44)
- 2023年度选人用人工作报告2023年在正确领导和人事处的监督指导下，单位认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策，着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作，积极为干部职工搭建施展才...
- 2023年度选人用人工作情况报告 (2023-3-13 9:11:05)
- 2023年度选人用人工作情况报告2023年在正确领导和人事处的监督指导下，单位认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策，着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作，积极为干部职工搭建施...
- 局2023年度选人用人情况报告 (2023-12-13 18:04:03)
- 局2023年度选人用人情况报告2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，我局深入学习和践行新时代组织路线，认真贯彻落实提出的好干部标准，牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，...
- 市委组织部关于提高选人用人公信度的实施意见计划安排思路 (2008-6-13 17:19:56)
- 市委组织部关于提高选人用人公信度的实施意见计划安排思路为认真贯彻落实精神，进一步扩大干部工作民主，完善选人用人机制，提升干部选拔任用工作的群众满意度，结合我市实际，现就提高选人用人公信度提出如下意见。...
- 2023年度选人用人工作情况汇报 (2023-7-23 20:19:12)
- 2023年度选人用人工作情况汇报年，区局始终坚持人才原则以指导选人用人工作，深入学习对人才工作、干部教育、队伍建设的精神，强化选人用人工作规范，严格选人用人工作流程，注重传帮带，鼓励优秀年轻干部迅速成...
- 公司2023年选人用人工作报告 (2023-6-7 15:00:54)
- 公司2023年选人用人工作报告根据会议安排，现就某集团2023年度选人用人工作报告如下，请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来，集团深入贯彻新时代组织路线，充分发挥领导和把关作用，坚持培育有力度、识...
- 局2022年本单位选人用人情况工作报告 (2022-7-23 9:32:29)
- 局2022年本单位选人用人情况工作报告一、基本情况和主要做法（一）基本情况局认真贯彻落实关于选人用人工作论述精神和各级组织部门工作要求，积极落实干部工作方针政策，切实履行选人用人工作职责，严格执行干部...
- 党工委2022年选人用人专项工作报告 (2022-11-23 11:27:54)
- 工委2022年选人用人专项工作报告市委巡察组：现将工委领导班子2022年以来关于选人用人专项工作情况报告如下：一、总体情况工委深入贯彻，以关于干部培养的论述为指导方针，按照市委、统一部署，坚持以建设为...
- 国企公司2023年选人用人工作报告 (2023-12-8 17:53:08)
- 国企公司2023年选人用人工作报告根据会议安排，现就某集团20222023年度选人用人工作报告如下，请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来，集团深入贯彻新时代组织路线，充分发挥领导和把关作用，坚持培...
- 2023年选人用人工作报告 (2011-8-28 15:58:34)
- 2023年选人用人工作报告2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的关心指导下，我局深入贯彻新时代组织路线，坚持新时代好干部标准，认真落实市委组织部关于干部队伍和领导班子建设各项新部署新要求，大胆选用...
- 局机关2022年选人用人工作情况报告 (2022-12-20 12:37:41)
- 局2022年选人用人工作情况报告根据《干部选拔任用条例》要求，结合我局实际，现将20年工作相关情况报告如下。一、2022年选人用人工作情况局及区信息中心现共有在编在职干部人，缺编人；其中行政编制干部人...
- 选人用人工作自查报告 (2015-1-15 7:45:24)
- 选人用人工作自查报告选人用人工作自查报告由阿扣范文网整理，发展建设离不开一群精英的，如何选人用人，整治团队中的不正之风，是单位重点的工作，以下是小编整理的开展选人用人工作自查报告的范文选人用人工作自查...
- 选人用人专项检查工作报告 (2015-2-26 10:18:00)
- 按照委组织部《关于开展选人用人专项检查的通知》文件精神，州文广新局高度重视专项检查工作，选人用人专项检查八个方面的主要检查内容进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、开展选人用人专项检查自查工作情况20...
- 文体广电新闻出版局2015年选人用人工作自查报告 (2016-1-15 10:01:14)
- 文体广电新闻出版局2015年选人用人工作自查报告（2016年1月14日）州委组织部：根据州委组织部关于开展2015年度干部选拔任用一报告两评议工作通知要求，我局认真开展自查，现将情况报告如下：一、20...
- 2023年公司选人用人工作报告 (2023-4-2 13:50:58)
- 2023年公司选人用人工作报告根据会议安排，现就某集团2022年度选人用人工作报告如下，请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来，集团深入贯彻新时代组织路线，充分发挥领导和把关作用，坚持培育有力度、识...
- 区审计局选人用人工作报告 (2018-8-15 8:34:00)
- 区审计局选人用人工作报告组织部、区人社局：根据组织部、区人社局《关于开展选人用人情况检查的通知》（惠湾组字〔2017〕23号），我局认真总结2015年以来选人用人工作情况，现将具体情况报告如下：一、组...
- 公司2022年选人用人自查报告 (2006-11-29 10:28:03)
- 公司2022年选人用人自查报告根据《关于开展选人用人管理制度检查的通知》，对现行的选人用人制度进行了认真梳理和总结，《公司选人用人制度汇编》严格开展自查工作，现将有关情况报告如下:一选人用人工作制度建...
- 国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告 (2022-11-9 15:31:20)
- 国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告按照巡察组关于巡察工作部署要求，现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下：一、基本情况集团公司成立于年月日，共设立个部室。现管理企业家，代管事业单位家，现有员...
- 2022年乡镇巡视巡察选人用人专题报告 (2022-11-9 15:31:21)
- 2022年乡镇巡视巡察选人用人专题报告为深入贯彻组织部《关于印发的通知》（琼中组通字〔20〕54号）文件精神，我单位高度重视，指派专人负责，方案要求对我乡选人用人情况进行了自查。现将自查情况汇报如下：...
- 选人用人公信度专项检查自查报告 (2009-11-14 11:13:52)
- 为深入贯彻落实省纪委、组织部《关于转发纪委、〈关于印发《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》的通知〉的通知》（鲁组发【2008】28号）和组织部《关于印发〈关于深化《干部选拔任用...
- 2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告 (2023-6-16 19:28:06)
- 2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告加强干部监督管理，是巩固执政基础、维护执政地位的措施，是建设高素质干部队伍的一个环节，也是关心、爱护干部的有效手段。根据省市教育整顿办的安排部署，冀南新...
- 局2023年选人用人情况报告 (2023-12-19 9:17:11)
- 局2023年选人用人情况报告2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，我局深入学习和践行新时代组织路线，认真贯彻落实提出的好干部标准，牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，严...
- 环保局选人用人不正之风问题专项治理自查报告 (2014-4-27 14:18:34)
- 按照《关于开展选人用人不正之风问题专项检查和治理的通知》要求，我局高度重视，专门进行了安排部署，对我局近几年来贯彻执行《干部选拔任用工作条例》等选人用人方面的情况进行了自查。现将自查情况汇报如下：一、...
- 局2023年上半年选人用人情况报告 (2023-9-5 16:49:02)
- 局2023年上半年选人用人情况报告一、始终坚持正确选人用人导向深入贯彻和省市委关于干部工作的新部署、新要求，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，严格执行选人用人各项规定，...
- 选人用人公信度专项活动调研报告 (2015-2-23 0:16:26)
- 为贯彻落实报告关于“提高选人用人公信度”的部署要求，按照市委组织部的有关通知精神，我们区依靠五个坚持，扎扎实实开展了提高选人用人公信度专项活动，进一步推进了干部人事制度改革、加强了干部监督管理和组工干...
- 2023年选人用人情况报告 (2023-12-24 11:17:05)
- 2023年选人用人情况报告2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，我局深入学习和践行新时代组织路线，认真贯彻落实提出的好干部标准，牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，严格...
- 选人用人自查报告 (2015-7-27 7:48:58)
- 选人用人自查报告（一）根据市委组织部《关于开展选人用人情况自查工作的通知》的要求，我局对20年选人用人工作情况进行了自查，现作如下汇报。20年，我局始终坚持以为指导，严格执行《干部任用条例》，做到坚持...
- 选人用人公信度自查报告 (2015-9-18 7:55:59)
- 根据全市市直单位选人用人公信度测评检查工作的统一安排部署，市委组织部对2008年以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《干部选拔任用工作条例》情况进行了自查分析。现就汇报如下：一、认真学习贯彻《干部任...
- 公司2018年选人用人自查报告 (2018-7-2 8:01:32)
- 公司2018年选人用人自查报告分公司人资部：根据公司《关于开展2018年选人用人检查工作的通知》（股人函字2018]号和分公司《转发公司关于开展2018年选人用[人检查工作的通知》（福建人函字[201...
- 组织部长2022年选人用人“三个突出问题”调研报告 (2022-7-10 9:05:55)
- 组织部长2022年选人用人三个突出问题调研报告以来，坚持以为指导，严格执行《干部任用条例》等法规文件，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，着力打造一...
- 2022年选人用人专项工作座谈会讲话 (2007-9-20 8:07:05)
- 2022年选人用人专项工作座谈会讲话根据会议安排，在今天选人用人专项工作座谈会上，我作简要发言。为政之要，唯在得人；，关键在人。选人用人，事关事业兴衰成败。一段时期来，连续发生违纪违法案件，特别是专案...
- 创新干部工作机制 提高选人用人能力 (2007-9-20 8:40:43)
- 加强执政能力建设，关键是建设一支能够担当重任、经得起风浪考验、善于的高素质干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。从总体上看，近年来我市的干部队伍整体素质有了明显提高，各级领导班子和的执政能力和领...
- 县委干部选拔任用选人用人三年工作总结 (2023-8-27 9:35:41)
- 干部选拔任用选人用人三年工作总结近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，坚持以a为指导，贯彻新时代总要求和新时代组织路线，严格执行《干部选拔任用工作条例》和1+5意见办法，按照十六字干部选任...
- 创新干部工作机制提高选人用人能力 (2007-12-11 11:55:27)
- 加强执政能力建设，关键是建设一支能够担当重任、经得起风浪考验、善于的高素质干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。从总体上看，近年来我市的干部队伍整体素质有了明显提高，各级领导班子和的执政能力和领...
- 乡镇近三年选人用人工作情况专题巡察汇报 (2023-7-9 14:23:20)
- 乡镇近三年选人用人工作情况专题巡察汇报一直以来，镇、在正确领导下，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以德、能、勤、绩、廉为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，多形式、全方位...
- 生态环境局近三年选人用人工作情况汇报 (2023-11-10 10:59:13)
- 生态环境局近三年选人用人工作情况汇报市委组织部、巡察组：按照巡察工作要求，现将生态环境局近三年选人用人工作情况汇报如下。一、基本情况生态环境局及下属事业单位现有在职在编干部职工名。年2月，环境保护部、...
- 乡镇2023年近三年选人用人工作情况专题汇报 (2023-7-7 14:33:08)
- 乡镇2023年近三年选人用人工作情况专题汇报一直以来，镇、在正确领导下，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以德、能、勤、绩、廉为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，多形式、...
- 整治选人用人不正之风工作总结 (2011-4-2 1:43:45)
- 中纪委、《关于开展深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》下发后，县高度重视，采取切实有效措施，精心抓好全县深入整治用人上的不正之风工作。一是提高认识，把握整治工作方向。市委组织部深入整...
- 局2022年选人用人工作情况汇报 (2013-6-5 19:03:41)
- 局2022年选人用人工作情况汇报今年以来，在市委的正确领导下，我局坚决贯彻新时代组织路线，紧紧围绕业务中心工作，把握新形势下干部队伍建设的特点，认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》及我市实施细则等有关...
- 选人用人工作心得体会 (2015-4-24 8:18:23)
- 选人用人工作心得体会治国之要，首在选人用人。以来，对培养选拔人民需要的好干部提出了一系列新思想、新论述、新观点，为我们做好新时期干部工作指明了方向、提供了遵循，我们要在实践中认真领会把握，自觉贯彻落实...
- 整治选人用人不正之风工作会议讲话稿 (2015-12-31 8:54:13)
- 整治选人用人不正之风工作会议讲话稿这次会议的主要任务是:贯彻落实全区组织部长会议、全区整治选人用人不正之风工作会议和盟委（扩大）会议精神，总结去年工作，安排部署今年工作任务。会前，盟委专题听取了全区组...
- 认真执行《条例》 公正选人用人 (2006-11-29 9:29:01)
- 近年来，在省、市委的正确领导下，在省市委组织部的大力支持和精心指导下，严格执行《干部选拔任用工作条例》和《关于建立选人用人公正机制的若干意见》，不断扩大干部选拔任用工作的民主，增加干部工作的透明度，深...
- 中心组2023年选人用人专题研讨交流发言材料 (2023-7-23 20:50:17)
- 中心组2023年选人用人专题研讨交流发言材料报告强调：全面建设现代化，必须有一支过硬、适应新时代要求，具备领导现代化建设能力的干部队伍。提出以县处级以上为重点在深入开展学习贯彻，是贯彻落实精神的重大举...
- 树立干事创业的选人用人观 (2006-11-30 9:11:32)
- 树立干事创业的选人用人观，是学习贯彻的具体体现，是坚持和正确政绩观的根本保证，是落实发展这个执政兴国第一要务的迫切需要。各级和组织部门必须以为要求，牢固树立干事创业的选人用人观，努力造就一支坚定、作风...
- 选人用人是公道正派的主要着力点 (2006-11-30 9:17:09)
- 树立组工干部公道正派的形象，必须首先找准其工作的着力点。大家知道，为了中华民族的复兴，我们正在大力推进实施人才战略，最近，又进一步强调了人才的原则，组工干部的主要职责就是为的各项事业选好人才用好人才。...
- 把选人用人作为一项系统工程来抓 (2006-12-29 9:07:22)
- 路线确定之后，干部就是决定的因素。干部素质的高低，在很大程度上影响着我们领导水平和执政水平。因此，深化干部人事制度改革，建设一支善于的高素质干部队伍，是加强执政能力建设的内容。要建设一支高素质的干部队...
- 深化干部人事制度改革预防和治理选人用人上的不正之风 (2007-9-20 8:30:14)
- 深化干部人事制度改革预防和治理选人用人上的不正之风干部问题是一个重大的问题，事关事业的兴衰成败。目前，从总体上看，我们干部队伍主流是好的，是值得信赖的，但也要清醒地看到，吏治腐败现象没有得到有效遏制，...
- 认真执行《条例》公正选人用人 (2007-12-21 8:16:49)
- 近年来，在省、市委的正确领导下，在省市委组织部的大力支持和精心指导下，严格执行《干部选拔任用工作条例》和《关于建立选人用人公正机制的若干意见》，不断扩大干部选拔任用工作的民主，增加干部工作的透明度，深...
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