2023年城市管理和综合执法局上半年综合执法工作情况汇报 (2023-6-25 10:17:46)
2023年城市管理和综合执法局上半年综合执法工作情况汇报为进一步提高区城市管理执法工作规范化水平,持续深化城市管理执法工作,现将我局2023年上半年综合执法工作汇报如下:一、工作开展情况(一)依法开展...
工商局年度综合绩效考评汇报材料 (2015-2-7 8:44:24)
工商局年度综合绩效考评汇报材料湘阴县工商行政管理局2014年,我局在和省市工商局的坚强领导下,深入贯彻落实、全体会议精神,务实求为,忠诚履职,圆满完成了全年各项工作任务,取得了可喜的成绩。继上半年省工...
城市管理综合执法局女子执法中队工作汇报 (2007-12-28 16:17:30)
各位领导、我是市城市管理综合执法局女子执法中队队长,在国际“三·八”妇女节来临之际,我代表市城市管理综合执法局女子执法中队在这里向大家汇报工作感到万分荣幸,不足之处请大家原谅。今天我发言的题目是《巾帼...
市城市管理综合执法局服务型行政执法建设先进材料 (2020-7-13 9:41:07)
市城市管理综合执法局服务型行政执法建设先进材料创新思维转变观念依法推进服务型行政执法工作市城市管理综合执法局自实施城市管理相对集中行政处罚权以来,市城市管理综合执法局结合工作实际,以关爱民生、服务发展...
县综合行政执法局在“创国卫”工作推进会上汇报材料 (2019-8-3 9:21:25)
县综合行政执法局在创国卫工作推进会上汇报材料一、工作进展一、一路一方案,一专项一整治,开展联合执法。采取突击性整治与常态化管理相结合的方式,牵头会同市监、规划、卫计、公安、环保、交通街道街道等相关单位...
2023年绩效考核咨询项目汇报材料 (2023-6-30 9:33:39)
2023年绩效考核咨询项目汇报材料一、银川市绩效管理要解决的六大问题1、理念与思想变革:如何使绩效考核成为强化管理行为、提升执政实力、提高公众对、对工作的满足度的工具,将绩效管理融合到日常行为之中;2...
绩效考核咨询项目汇报材料 (2011-5-29 10:10:00)
一、银川市绩效管理要解决的六大问题1、理念与思想变革:如何使绩效考核成为强化管理行为、提升执政能力、提高公众对、对工作的满意度的工具,将绩效管理融合到日常行为之中;2、如何建立更加科学、合理、更加规范...
校长绩效考核汇报材料 (2013-6-3 23:06:31)
7校长绩效考核汇报材料2011年9月,本人所任学校的办学体制和模式发生了变更,由一所九年一贯制学校的祁红学校变更为一所完全小学的祁红中心学校。2012年初,本人坚决服从组织安排,担任祁红中心学校校长。...
领导班子及校长绩效工资考核汇报材料 (2013-12-27 8:39:10)
领导班子及校长绩效工资考核汇报材料龙山学区中心学校李明勇各位领导、各位老师大家好!两年来,在县教育体育局的正确领导下,学校内部管理、校容校貌、“一校一特色”的创建工作取得了可喜的成绩,得到了学生、家长...
某村2013年度绩效考核汇报材料 (2014-4-27 13:09:21)
各位领导:大家好,首先,我谨代表村村支两委对大家的到来表示热烈的欢迎,感谢大家多年来对村的工作的支持和厚爱,下面,我们就今年一年的工作向大家做个详细的汇报,请大家批评指正。2013年是村全体村民共同奋...
中学绩效考核汇报材料 (2015-1-25 13:30:48)
中学绩效考核汇报材料一、在改变中发展株木中学一直作为边远薄弱学校的代名词,规模小、教师年龄老化、专业结构不合理、办学条件落后、教学成绩不理想、教风和学风没有形成、师生纪律观念淡薄、周边环境复杂等等的不...
县基本公共卫生服务工作及绩效考核汇报材料 (2016-6-15 7:46:27)
抓内涵重实效全面提升基本公共卫生服务水平-县基本公共卫生服务工作及绩效考核汇报材料各位领导、同仁:基本公共卫生服务项目于2010年在我县全面实施,六年来,我们严格项目规范,强化管理,狠抓服务的实质和内...
县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核) (2017-1-6 10:36:47)
荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局:2016年度,在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下,我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:11:57)
自去年下半年以来,我们海阳市税务局城区分局围绕落实《烟台市税务局岗位职责和量化标准》,紧密结合自身工作实际,划细指标,完善标准,探索实行了工作量化和质量考核两位一体的业务工作绩效考核办法,进一步优化化...
市国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:29:00)
多年来,我局一贯高度重视行风建设,始终把行风建设摆在位置,作为国税工作的一件大事来抓,持之以恒地扎实开展好行风建设,有力地推动了各项国税工作的顺利完成,在社会上树立了良好形象。特别是2003年,在进一...
食品药品监督管理局绩效考核指标执行情况汇报 (2007-6-13 8:07:15)
市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来,在区正确领导下,分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极...
药监局分局年度绩效考核指标执行情况汇报 (2007-9-16 7:38:29)
今年以来,在区正确领导下,分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性,认真履行食品药品监管职责,努力做到紧盯目标不放松,细化...
城市管理行政执法大队绩效考核办法 (2007-9-22 14:47:21)
第一条为加强自身建设,强化内部管理和监督激励机制,增强工作人员的事业心、责任感,提高办事效率和依法行政水平,结合工作实际,制定本考核办法。第二条本办法是指区城市管理行政执法局对局直属执法大队(以下简称...
交通运输局年度绩效考核工作情况汇报 (2014-4-13 9:49:21)
尊敬的考核组各位领导:首先我代表局和全局广大干部职工,热烈欢迎市绩效考核组各位领导来我局检查指导工作,进行绩效考核。根据考评要求,我扼要汇报一下市交通运输局的绩效考核工作:一、建立组织,周到部署,绩效...
2013年县国土局年终绩效考核工作汇报 (2014-4-27 13:30:55)
沙湾县国土资源局年终绩效考核工作汇报2013年,沙湾县国土资源局在、和塔城地区国土资源局的正确领导下,紧紧围绕扩大会议提出的目标任务和自治区、地区国土资源管理工作要点,坚持积极主动服务、严格规范管理,...
统计局绩效考核经验交流材料 (2011-4-2 1:02:30)
科学合理的考核制度,不仅能充分发挥工作人员的潜能,而且有利于建立一支廉洁高效、富有活力的工作团队。在平时工作考核中,由于一些考核指标设计不科学,考核制度不完善,考核内容不具体,造成考核结果的不公平,影...
县地税局创新绩效考核机制经验材料 (2014-4-27 11:48:37)
县地税局创新绩效考核机制经验材料科学的考核评价机制,是促进各项目标实现的手段。几年来,县地方税务局始终坚持以精神为指导,以组织收入为中心,以“创佳评差”为龙头,细化考核项目,深化考核力度,突出地方特色...
完善银行综合柜员服务绩效考核体系的建议 (2007-8-1 8:01:01)
完善综合柜员服务绩效考核体系的建议会计结算专业作为银行业务操作、资金流动的基础平台,改革压力随之增大,管理要求更加严格。风险防范是业务发展的前提和基础。随着我行综合柜员业务和电子、网上银行系统的投产运...
支行综合岗第四季绩效考核自我评价报告 (2016-3-24 9:29:16)
银行支行综合岗第四季绩效考核自我评价报告2015年11月,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了银行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想,希望有一天为自己的梦想插上翅膀,为银行奉献自己一点点力量。...
在全市综合绩效考核工作会议上的讲话 (2016-7-25 8:07:21)
在全市综合绩效考核工作会议上讲话(2010年9月29日)今天召开这个会议,主要目的是按照市的部署和要求,对综合绩效考核工作进行全面的安排和部署。等会,佳武还将作讲话,请大家认真学习领会,抓好贯彻落实。...
县城市管理行政执法局执法责任制汇报材料 (2006-11-29 20:00:47)
县城市管理行政执法局2004年度实行部门执法责任制工作情况自查报告各位代表:今年以来,我们根据《县人大关于2004年度开展部门执法责任制评议工作的实施意见》的要求,从实现“两个立县”的战略高度出发,按...
考核组2006年度综合考核情况汇报 (2009-1-6 18:58:34)
您正在看的工作汇报是:考核组2006年度综合考核情况汇报。2007年1月22日1月26日,本组按照我县2006年度综合考核工作的部署和要求,先后对香梅乡、金龟镇、东风管理所、塘门口镇、城郊乡的2006...
绩效考核的重要环节:绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核,从来不注重绩效面谈。其实,不管是月度考核还是季度,经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈,如果是季度考核或年度考核,那么经理必须要跟每...
绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
.he147第一章总则第一条:为强化绩效,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
学校党支部、副校长年度考核的综合考核材料 (2007-6-25 8:14:39)
学校、副校长年度考核的综合考核材料于05年被任命于为县镇小学校、副校长,主持学校全面工作。一年来,该以高度负责的从业精神和乐观进取的工作心态,团结和引领全体教职员工圆满完成了各项工作任务,羸得了镇领导...
城市管理综合整治与行政执法情况汇报材料 (2007-10-31 17:08:32)
近两年来,我局在市委正确领导下,认真贯彻落实和精神,坚持“依法行政、执政为民”的核心思想,按照关于“加大城市管理力度,进一步理顺管理关系,明确各级的管理职能,使城市管理真正到位”的要求,顺利地完成...
市城管综合执法工作汇报材料 (2009-3-11 14:32:13)
市城管综合执法工作情况报告材料严格执法、热情服务、提升城市品位,是城管综合执法必须遵循的执法理念和原则。然而要促进城管综合执法的健康发展,法制建设是关键。我们城市管理综合行政执法局从2006年10月正...
市城管综合执法2009年工作汇报材料 (2009-3-13 10:36:03)
市城管综合执法工作情况报告材料严格执法、热情服务、提升城市品位,是城管综合执法必须遵循的执法理念和原则。然而要促进城管综合执法的健康发展,法制建设是关键。我们城市管理综合行政执法局从2006年10月正...
2010年度工作综合考核汇报的材料 (2010-9-5 13:53:02)
自教育网&尊敬的综合考核组领导及各位成员:&大家好!&首先,我谨代表县人大全体干部职工,向考核组莅临考核指导工作,表...
2010年度县人大机关工作综合考核汇报材料 (2010-9-13 11:14:30)
2010年度县人大工作综合考核汇报材料尊敬的综合考核组领导及各位成员:大家好!首先,我谨代表县人大全体干部职工,向考核组莅临考核指导工作,表示热烈的欢迎。年,是县乡人大同步换届之年,是《监督法》贯彻实...
城市综合治理执法大队软环境建设汇报材料 (2010-11-19 16:48:27)
根据市开展“千人评差”活动实施方案要求,我大队制定了城市综合治理执法大队开展“千人评差”活动工作方案。为了搞好投资软环境建设和行风建设工作,城市综合治理执法大队认真按照州委、州和市委、和治理局的要求,...
年度工作综合考核汇报材料 (2012-11-10 21:35:06)
大家好!首先,我谨代表县人大全体干部职工,向考核组莅临考核指导工作,表示热烈的欢迎。年,是县乡人大同步换届之年,是《监督法》贯彻实施的起步之年,也是县十四届人大工作的开局之年。一年来,县人大,以和及精...
商务综合行政执法支队工作汇报材料 (2012-11-13 21:22:42)
我市被商务部确定为市场监管公共服务体系项目建设试点城市以来,市商务综合行政执法支队在市商务局的正确领导下,坚持以人为本,执政为民的理念,按照健全机制、强化队伍、规范管理的要求,进一步规范行政执法行为,...
2010年度综合目标考核汇报材料 (2012-11-14 8:20:07)
宝塔区东风第二小学2010年度综合目标考核汇报材;2010年,在区教育局的正确领导下,我校全体教职;养一项专长;带好一个班或一个兴趣小组;写一篇质量;的层次性、连续性和整体性;注重充分发挥班委会、少;...
农村综合改革考核评估汇报材料 (2012-11-23 23:07:34)
农村综合改革考核评估汇报材料一、学校基本情况我镇现有学校5所,其中中学1所,现有学生908人,其中住宿生444人,在职教师63人,退休26人;小学4所,学生1554全镇在职教师116人,退休105人,...
中学2010年度农村综合改革考核评估汇报材料 (2013-6-26 18:54:50)
一、学校基本情况:我校现有学生1516人,其中住宿生有680人,在职教师63人,5个资教生,退休教师职工19人.学校规模较大,布局基本合理,环境优美.二、学校收费情况:按照政策免除了学生的学杂费和书本...
2010年度工作综合考核汇报材料 (2013-6-26 18:57:07)
尊敬的综合考核组领导及各位成员:大家好!首先,我谨代表县人大全体干部职工,向考核组莅临考核指导工作,表示热烈的欢迎。年,是县乡人大同步换届之年,是《监督法》贯彻实施的起步之年,也是县十四届人大工作的开...
畜牧兽医综合执法情况汇报材料 (2013-7-11 8:46:55)
推荐阅读:在依法行政的过程中,贯彻“依法执法、人本执法、文明执法”的理念,一是案件立案查处及时、程序合法、适用法律法规规范、准确,在大案要案的查处过程中,争取相关行政部门特别是门的支持,加大打击违法活...
学校综合目标考核汇报材料 (2015-1-30 9:06:51)
学校综合目标考核汇报材料在各级领导的亲切关怀和热心指导下,一年来,学校工作以精神为指针,努力践行核心价值观,围绕年度责任目标,坚持科研先导、质量为本,扎实稳步地开展教育教学工作,全面实施素质教育。我校...
市城市综合管理执法局行政执法人员行为规范 (2008-9-26 12:03:28)
市城市综合管理执法局行政执法人员行为规范第一条为加强对城市管理行政执法人员的管理,进一步规范执法队伍的队容风纪,保障执法、树立形象、提高素质,做到依法行政、秉公执法、廉洁高效,制定本规范。第二条本规范...
城管执法局综合科执法评议活动述职报告 (2011-12-1 17:35:21)
城管执法局综合科执法评议活动述职报告执法评议活动开展以来,综合科按照我局实施方案要求组织全科人员进行学习,要求全体人员认真评议内容,从我做起,转变执法理念、服务管理理念、执法办案等方面存在突出问题。根...
综合行政执法局2022年行刑衔接汇报 (2022-8-27 8:45:29)
综合行政执法局2022年行刑衔接汇报2022年开展市场监督管理领域的行政处罚工作后,我局深入贯彻落实关于食品药品安全四个最严要求,高度重视行政执法与刑事司法的衔接工作,严格落实行政执法各项规定,完善行...
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