义务教育学校教师绩效考核实施方案 (2013-6-18 7:31:20)
根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》(教人[2010]15号)和省教育厅《关于印发江西省义务教育学校教师绩效考核办法的通知》(赣教人字[2010]20号)及市教育局《关于印发的...
县基本公共卫生服务工作及绩效考核汇报材料 (2016-6-15 7:46:27)
抓内涵重实效全面提升基本公共卫生服务水平-县基本公共卫生服务工作及绩效考核汇报材料各位领导、同仁:基本公共卫生服务项目于2010年在我县全面实施,六年来,我们严格项目规范,强化管理,狠抓服务的实质和内...
学校2004教育工作目标考核汇报材料 (2007-12-21 8:15:58)
职业高级中学校2004年度教育工作目标考核汇报材料2004年,在市委、市府和市教育局的正确领导下,我校全体教职工深入学习贯彻精神和,认真开展“抓带促办”活动,坚持“以德立校、依法治校、产学兴校、质量强...
学校教育工作目标考核汇报材料 (2008-3-19 21:56:49)
.2004年,在市委、市府和市教育局的正确领导下,我校全体教职工深入学习贯彻精神和,认真开展“抓带促办”活动,坚持“以德立校、依法治校、产学兴校、质量强校”的办学思想,团结拼搏,开拓创新、真抓实干,圆...
2023年绩效考核咨询项目汇报材料 (2023-6-30 9:33:39)
2023年绩效考核咨询项目汇报材料一、银川市绩效管理要解决的六大问题1、理念与思想变革:如何使绩效考核成为强化管理行为、提升执政实力、提高公众对、对工作的满足度的工具,将绩效管理融合到日常行为之中;2...
学校2004教育工作目标考核汇报材料 (2010-11-19 16:52:52)
职业高级中学校2004年度教育工作目标考核汇报材料2004年,在市委、市府和市教育局的正确领导下,我校全体教职工深入学习贯彻精神和,认真开展“抓带促办”活动,坚持“以德立校、依法治校、产学兴校、质量强...
绩效考核咨询项目汇报材料 (2011-5-29 10:10:00)
一、银川市绩效管理要解决的六大问题1、理念与思想变革:如何使绩效考核成为强化管理行为、提升执政能力、提高公众对、对工作的满意度的工具,将绩效管理融合到日常行为之中;2、如何建立更加科学、合理、更加规范...
学校2007教育工作目标考核汇报材料 (2012-11-13 23:45:42)
职业高级中学校2004年度教育工作目标考核汇报材料2004年,在市委、市府和市教育局的正确领导下,我校全体教职工深入学习贯彻精神和,认真开展“抓带促办”活动,坚持“以德立校、依法治校、产学兴校、质量强...
校长绩效考核汇报材料 (2013-6-3 23:06:31)
7校长绩效考核汇报材料2011年9月,本人所任学校的办学体制和模式发生了变更,由一所九年一贯制学校的祁红学校变更为一所完全小学的祁红中心学校。2012年初,本人坚决服从组织安排,担任祁红中心学校校长。...
领导班子及校长绩效工资考核汇报材料 (2013-12-27 8:39:10)
领导班子及校长绩效工资考核汇报材料龙山学区中心学校李明勇各位领导、各位老师大家好!两年来,在县教育体育局的正确领导下,学校内部管理、校容校貌、“一校一特色”的创建工作取得了可喜的成绩,得到了学生、家长...
某村2013年度绩效考核汇报材料 (2014-4-27 13:09:21)
各位领导:大家好,首先,我谨代表村村支两委对大家的到来表示热烈的欢迎,感谢大家多年来对村的工作的支持和厚爱,下面,我们就今年一年的工作向大家做个详细的汇报,请大家批评指正。2013年是村全体村民共同奋...
中学绩效考核汇报材料 (2015-1-25 13:30:48)
中学绩效考核汇报材料一、在改变中发展株木中学一直作为边远薄弱学校的代名词,规模小、教师年龄老化、专业结构不合理、办学条件落后、教学成绩不理想、教风和学风没有形成、师生纪律观念淡薄、周边环境复杂等等的不...
2008年学校教育督导考核汇报材料 (2008-6-5 9:02:08)
一、学校的基本情况我乡地处歙县上水南的深山区,东临森村,南临长陔,西临石门,北接王村,距花山迷窟8公里,屯溪20公里,是个八山一水一乡田的茶林竹之乡,全乡人口近14000人,十个行政村,100个村民小...
2010年学校教育督导考核汇报材料 (2010-10-6 9:01:59)
一、学校的基本情况我乡地处歙县上水南的深山区,东临森村,南临长陔,西临石门,北接王村,距花山迷窟8公里,屯溪20公里,是个八山一水一乡田的茶林竹之乡,全乡人口近14000人,十个行政村,100个村民小...
教育局考核学校汇报材料 (2015-3-28 7:51:53)
教育局考核学校汇报材料:因为我们是一家人时间飞快,转眼又一年结束,日子过得忙碌而又充实,现将学校工作简单总结如下:一、我们是一个和谐的集体我校一共有15名教职工,除了我,不担任班主任工作的只有三位老师...
2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
绩效考核的重要环节:绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核,从来不注重绩效面谈。其实,不管是月度考核还是季度,经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈,如果是季度考核或年度考核,那么经理必须要跟每...
绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
.he147第一章总则第一条:为强化绩效,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:11:57)
自去年下半年以来,我们海阳市税务局城区分局围绕落实《烟台市税务局岗位职责和量化标准》,紧密结合自身工作实际,划细指标,完善标准,探索实行了工作量化和质量考核两位一体的业务工作绩效考核办法,进一步优化化...
市国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:29:00)
多年来,我局一贯高度重视行风建设,始终把行风建设摆在位置,作为国税工作的一件大事来抓,持之以恒地扎实开展好行风建设,有力地推动了各项国税工作的顺利完成,在社会上树立了良好形象。特别是2003年,在进一...
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》(教体联〔〕20号)和市教育体育局《关于市直普通高中办...
学校教师绩效考核实施方案 (2010-3-8 8:10:44)
为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度,切实加强教师队伍建设,充分调动广大教师工作的主动性和创造性,健全义务教育学校激励长效机制,规范管理,提高教育教学质量,特制定本方案。一、指导思想以义务教育学校教...
2023年学校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策总结 (2023-3-27 12:05:01)
2023年学校中层绩效考核问题的思考与对策总结一、高校中层绩效考核的必要性和特殊性(一)高校中层绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导,他们是高校各部门的,也...
学校年度绩效考核方案 (2014-3-23 8:03:51)
根据县教育局的安排,我校绩效考核同年终考核一并进行。统一定于8月18日8月23日进行考核。绩效考核领导组:组长:赵立新(石匣学校校长)副组长:程玉明(石匣学校)巨秀明(石匣学校副校长)组员:赵海平(石...
重点工作绩效文明考核工作汇报 (2014-7-6 12:54:36)
重点工作绩效文明考核工作汇报2012年,县深入贯彻落实,加快发展旗帜,瞄准全省县域经济发展先进县目标,抢抓机遇,砥砺奋进,县域经济社会呈现出又好又快发展局面。现将工作情况汇报如下:一、解放思想,谋划大...
学校食堂人员绩效考核方案 (2014-10-19 16:33:42)
一、考核目的:通过有效的绩效考核机制提高食堂工作人员的素质、能力和工作热情。促进管理者与教职工之间的沟通与交流,在学校内部形成开放、积极参与、主动沟通的氛围,增强团队的凝聚力。二、考核周期月度考核:对...
学校教职工绩效考核方案(新修订) (2023-9-17 10:21:32)
学校教职工绩效考核方案(新修订)为客观公正评价事业单位工作人员的德才表现和业绩贡献,规范事业单位工作人员考核工作,根据《事业单位人事管理条例》《新疆自治区事业单位工作人员考核办法(试行)》和有关法律法...
2022年绩效考核工作汇报 (2022-10-17 20:04:28)
2022年绩效考核工作汇报今年以来,我县强化绩效考核效用,引导全县干部牢固树立正确政绩观,推动经济社会实现高质量发展。一、坚持目标导向,加强考核工作源头管理。制定出台《县2022年县直绩效考核办法》《...
2024年公务员绩效考核工作座谈会汇报 (2023-11-18 9:45:10)
2024年公务员绩效考核工作座谈会汇报尊敬的各位领导,近年来,市住房和城乡建设局坚持考人考事相结合,通过建立单位和个人在目标计划、重点工作、业绩荣誉等方面的融合考核机制,进一步增强公务员的团队、争先,...
某某法院上半年绩效考核工作有关情况汇报 (2008-9-26 10:19:27)
省法院绩效考核工作办公室:在全省法院绩效考核工作电视电话会议以后,我院高度重视,及时召开了由市法院全体干警、各基层法院院长和处主任参加的动员会。中院院长就落实省法院绩效考核办法作出了具体部署,并要求全...
区人大机关2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报 (2009-1-4 2:39:48)
区人大2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报今年以来,区人大坚持以和为指导,按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求,以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手,以提高服务水平、推进人大事业跨越发展为目的,进...
疾病预防控制中心绩效考核工作总结汇报 (2010-12-22 12:31:43)
疾病预防控制中心绩效考核工作总结汇报各位领导、专家:上午好!为贯彻落实省卫生厅《关于开展疾病预防控制绩效考核工作的通知》(川卫办发[2009]321号)精神,科学评估疾病预防控制工作,推进疾病预防控制...
乡镇绩效考核工作汇报 (2013-7-26 1:02:05)
[乡镇绩效考核工作汇报]乡镇绩效考核工作汇报2010年上半年,在正确领导和关心支持下,开慧乡有幸成为长沙市城乡一体化示范乡镇,范文之工作汇报:乡镇绩效考核工作汇报。开慧乡、坚持以统领全局,积极抓好...
医院绩效考核工作汇报 (2014-1-8 10:23:01)
下载:74医院绩效考核工作汇报.doc医院绩效考核工作汇报自2012年绩效管理工作启动以来,医院紧紧围绕提高医疗质量、医疗安全、和创造效益为原则,坚持将绩效管理作为推动医院工作的总抓手,通过整章建制,...
交通运输局年度绩效考核工作情况汇报 (2014-4-13 9:49:21)
尊敬的考核组各位领导:首先我代表局和全局广大干部职工,热烈欢迎市绩效考核组各位领导来我局检查指导工作,进行绩效考核。根据考评要求,我扼要汇报一下市交通运输局的绩效考核工作:一、建立组织,周到部署,绩效...
2013年县国土局年终绩效考核工作汇报 (2014-4-27 13:30:55)
沙湾县国土资源局年终绩效考核工作汇报2013年,沙湾县国土资源局在、和塔城地区国土资源局的正确领导下,紧紧围绕扩大会议提出的目标任务和自治区、地区国土资源管理工作要点,坚持积极主动服务、严格规范管理,...
分行干部员工绩效考核工作汇报 (2014-11-12 10:03:34)
一、关于实施年轻干部培养教育工程调研工作汇报(一)关于加强年轻干部思想教育和作风建设1.分行(我们是商业银行)关于年轻干部思想教育有哪些具体做法?围绕、和,深入贯彻,紧密结合工作实际,坚持边学边...
县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核) (2017-1-6 10:36:47)
荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局:2016年度,在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下,我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
2022年绩效考核工作经验交流材料 (2022-11-30 18:01:23)
2022年绩效考核工作经验交流材料今年以来,我县坚持科学定绩、精细考绩、规范用绩,充分发挥绩效评估的指挥棒作用,以绩效评估全力助推全县经济高质量发展。一、科学定绩,把好指标入口关。一是对标市考。市对县...
2023年绩效考核工作调研座谈会交流发言材料 (2023-11-28 7:44:55)
2023年绩效考核工作调研座谈会交流发言材料尊敬的各位领导,我县坚持以为指导,坚决落实、全省组织工作会议精神,始终把绩效考核作为推进工作的抓手,不断优化方案设计、过程管理、结果运用,推动绩效考核各项工...
以电子绩效考核提升目标管理工作经验材料 (2011-12-1 17:42:39)
文章导读:坚持日常监督与定期考核齐抓。对公共考核部分,一方面,我们成立了由监察室牵头,办公室、人教股等部门配合的督查工作小组,对分局、股室和干部个人进行定期督查;另一方面,依托信息化,建立了工作日志和...
食品药品监督管理局绩效考核指标执行情况汇报 (2007-6-13 8:07:15)
市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来,在区正确领导下,分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极...
药监局分局年度绩效考核指标执行情况汇报 (2007-9-16 7:38:29)
今年以来,在区正确领导下,分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性,认真履行食品药品监管职责,努力做到紧盯目标不放松,细化...
法院绩效考核汇报 (2011-4-10 10:12:00)
突出重点注重创新切实加强对法官绩效考核工作的落实市两级法院2010年上半年法官绩效考核情况汇报尊敬的检查组各位领导:2010年初,市两级法院按照政法委、省法院法官绩效考评工作培训会的要求,通过对全市法...
学校年终考核工作汇报材料 (2012-12-21 9:01:49)
洗马镇落掌小学2012年度学校工作情况;汇报材料;2012年12月18日;洗马镇落掌小学关于2012年度学校工作情况的;汇报材料;为了贯彻落实教育方针,深化教育改革,我校;一、学校概况;落掌小学创办于...
学校“两项督导评估考核、教育强区视导”工作汇报 (2013-6-13 0:51:09)
近几年,在、区及各部门领导对教育的高度重视下,郴州市五完小贯彻落实德育开道、科研引路、创办特色、全面发展的办学思路及回归本真,放飞梦想,发展学生心灵的原色;传递文明,开启心智,成就孩子的快乐童年的办学...
药监分局绩效考核各项指标执行情况汇报 (2013-8-20 8:12:17)
今年以来,在区正确领导下,分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性,认真履行食品药品监管职责,努力做到紧盯目标不放松,细化...
学校党支部工作考核汇报材料 (2015-1-10 7:31:11)
7学校工作考核汇报材料几年来,我校,落实,学习精神。全面加强基层建设,加强建设,认真开展干部作风建设,按照上级的工作要求开展各项挥动,加强师德师风建设,取得了一定成效。下面就几年来工作汇报如下:一、领...
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学校教育工作绩效考核汇报材料