- 2016年公司行政人事自检自查报告 (2017-1-4 10:04:01)
- 公司行政人事自查报告集团公司：根据集团公司《关于开展2016年度行政、人事专项检查工作的通知》（和集发【2016】004号）文件要求，做好公司行政人事自检自查工作。现将行政人事工作报告如下：一、行政人...
- 公司2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告 (2007-11-2 5:55:01)
- 公司2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告按照集团公司人事行政部《关于开展组织人事系列工作专项检查的通知》要求，管理有限公司以下简称公司高度重视，组织专项工作小组，根据年度组织人事重点工作要求...
- 公司2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告 (2007-11-2 5:55:01)
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- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告 (2006-11-29 19:21:26)
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局：根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神，我局按照通知所确定的自查内容和自查方法，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：一、...
- 关于贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》自查报告 (2006-11-29 19:35:45)
- 团市委关于贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》情况的自查报告市委组织部：自《深化干部人事制度改革纲要》颁布以来，团市委高度重视《纲要》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针...
- 人事系统文明单位自查报告 (2007-1-6 14:59:23)
- 一年来，我局在市委领导和上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实、大会精神，紧紧围绕树立和落实科学的发展观、加强执政能力建设和实施人才强市战略的目标要求，与时俱进，开拓创新，加强了公务员队伍建设和专...
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告 (2007-8-13 8:02:22)
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局：根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神，我局按照通知所确定的自查内容和自查方法，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：一、...
- 人事局2023年政风行风自查自纠整改工作报告 (2023-5-17 15:34:32)
- 人事局2023年政风行风自查自纠工作报告按照和市纪委的统一部署和要求，我局结合开展优化服务年活动，以加强政风行风建设为核心，以规范行政执法行为和解决损害群众利益突出问题为主线，切实加强领导组织，深入查...
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告 (2007-12-21 8:16:08)
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局：根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神，我局按照通知所确定的自查内容和自查方法，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：一、...
- 关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告 (2007-12-21 8:22:24)
- 关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
- 2023年严禁违反组织人事纪律专项整治工作自查报告 (2023-5-30 17:44:24)
- 2023年严禁违反组织人事纪律专项整治工作自查报告为扎实开展严禁违反组织人事纪律专项整治工作，根据组织部《关于印发〈关于深入开展严禁违反组织人事纪律专项整治工作方案》的通知》精神和有关文件要求，结合办...
- 干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告 (2009-6-22 10:46:57)
- 干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的...
- 人事局行政许可法贯彻执行情况的自查报告 (2009-6-22 11:11:26)
- 法制办：《市人民办公厅关于对〈行政许可法〉贯彻执行情况进行监督检查的通知》收悉。我局非常重视，王裕华副局长专门指示由法规处具体承担自查任务。我局在局贯彻行政许可法领导小组的领导下，组织了局内有关处室进...
- 人事和劳保局关于贯彻老龄工作责任的自查情况报告 (2009-11-13 10:43:20)
- 县老龄办：老龄事业属于社会公益事业，为了保障老年人的合法权益，发展老龄事业，弘扬敬老、养老、助老的传统美德和社会风尚。实现老年人老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐，也是我们人事和劳动社会保障部门义...
- 人事和劳保局关于开展综治维稳工作自查的报告 (2009-11-13 10:45:06)
- 县综治办：按照县综治委的统一部署和要求，坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针，从工作实际出发，切实履行职能作用，积极参加社会治安综合治理，使我局的综治工作稳步向前发展，取得了较好成绩。...
- 人事局2009年目标考核自查报告 (2009-12-26 15:43:53)
- 目标管理督查办公室、县目标管理办公室：根据县目办发[2009]15号文件精神，我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查。现将目标考核自查情况总结汇报如下。一、保证目...
- 2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告 (2011-1-24 19:07:14)
- 2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告按照集团公司人事行政部《关于开展组织人事系列工作专项检查的通知》要求，管理有限公司以下简称公司高度重视，组织专项工作小组，根据年度组织人事重点工作要求，逐...
- 人事局自查工作报告总结 (2012-12-15 9:34:39)
- 目标管理督查办公室：2011年，我局共承担市委、各类目标共56项，其中，惠民行动2项，奋斗目标5项，职能目标4项，保证目标4项，分解目标17项，专项目标24项。截止2011年12月底，各类目标任务均全...
- 2023年组织人事工作自查报告 (2023-5-16 14:12:57)
- 2023年组织人事工作自查报告我局自接到武城组织部(武组[20]1号)关于进一步严肃干部人事工作纪律有关问题的通知后，领导高度重视，对我单位遵守干部人事工作纪律的情况进行一次全方位自查，现将情况汇报如...
- 丰台区人事局2005年机关效能建设自查报告 (2013-6-13 15:24:58)
- 丰台区人事局2005年效能建设自查报告2005年，丰台区人事局按照市、区的统一部署和要求，认真开展效能建设、深化政务公开和全程办事代理制工作。同时，结合保持先进性教育活动的总体安排与本单位的工作要点，...
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告 (2013-6-13 23:46:05)
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局：根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神，我局按照通知所确定的自查内容和自查方法，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：一、...
- 人事局2013年目标考核自查报告 (2013-7-30 1:45:03)
- 目标管理督查办公室、县目标管理办公室：根据县目办发[]15号文件精神，我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查。现将目标考核自查情况总结汇报如下。一、保证目标（一）...
- 人事局2014年目标考核自查报告 (2014-4-27 12:31:30)
- 目标管理督查办公室、县目标管理办公室：根据县目办发[]15号文件精神，我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查。现将目标考核自查情况总结汇报如下。一、保证目标（一）...
- 人事局保密自查报告 (2014-7-10 6:50:25)
- 人事局保密自查报告根据全区专项保密检查工作动员部署会议，为了认真贯彻落实中保委《关于组织开展专项保密检查的通知》（中保委发[201]1号）的文件精神，根据省、市委保密委的统一部署和《区开展专项保密检查...
- 某县人事局五五普法工作自查报告 (2014-7-13 0:05:08)
- 某县人事局五五普法工作自查报告根据办《县“五五”普法依法治理总结验收工作实施方案》（德办发23号）的文件要求，我局结合单位“五五”普法工作开展情况，认真进行了自检自查，现将科技局“五五”普法工作开展的...
- 人事局2015年目标考核自查报告 (2014-11-3 7:36:14)
- 人事局2015年目标考核自查报告目标管理督查办公室、县目标管理办公室：根据县目办发[]15号文件精神，我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查。现将目标考核自查情况...
- 人事和收入分配自查报告 (2015-1-8 8:04:45)
- （一）基层医疗卫生机构事业编制情况我县基层医疗卫生机构编制设置数236人，其中，管理岗38人、专业技术人员198人。目前，我县基层医疗卫生机构人员紧缺，大多数单位空编较多，全县13家乡镇卫生院在编人员...
- 人事局目标考核自查报告 (2016-2-28 9:29:58)
- [人事局目标考核自查报告]人事局2009年目标考核自查报告目标管理督查办公室、县目标管理办公室：根据县目办发[2009]15号文件精神，我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、...
- 市重点局2016年“干部人事管理突出问题专项整治”自查报告 (2016-6-30 8:13:42)
- 市重点局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告市干部人事管理突出问题专项整治工作小组：根据市委统一部署，我局严格按照四个专项整治方案的要求，及时召开会，研究制定工作方案，成立了以局长为组长、分...
- 乡镇2016年干部人事管理突出问题专项整治工作自查报告 (2016-7-22 8:49:54)
- 乡镇2016年干部人事管理突出问题专项整治工作自查报告县专项整治工作小组：根据《关于在全县和事业单位开展干部人事管理突出问题专项整治工作实施方案》（办〔2016〕56号）和《关于做好干部人事管理突出问...
- 安监局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告 (2016-7-29 7:25:57)
- 安监局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告区专项整治工作小组：根据关于在全区开展干部人事管理突出问题专项整治工作实施方案的要求，我局及时召开会、研究制定实施方案，自查内容认真组织开展自查自纠...
- 市地震局2016年开展干部人事管理突出问题专项整治自查报告 (2016-7-30 8:01:34)
- 市地震局2016年开展干部人事管理突出问题专项整治自查报告根据市委组织部《关于在市直和事业单位开展干部人事管理突出问题专项整治工作的实施方案》（滁组电明字〔2016〕39号）要求，结合市委《关于落实〈...
- 市疾控中心2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告 (2016-7-31 17:25:10)
- 市疾控中心2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告按照市委、《关于印发两个专项整治工作实施方案的通知》（【2016】6号）、《关于开展行业协会和学会不规范问题、干部人事管理突出问题专项整治工作的...
- 全镇开展干部人事管理突出问题专项整治自查自纠工作报告 (2016-12-25 10:57:29)
- 全镇开展干部人事管理突出问题专项整治自查自纠工作报告组织部：为贯彻落实望组字〔2016〕83号《关于在全县开展干部人事管理突出问题专项整治工作的实施方案》的要求，我镇坚持依法依规、实事，从严要求、违规...
- 公司监事会2010年公司经营情况自查报告 (2013-8-2 2:52:41)
- 各位监事：我受监事会委托，向大会作2009年度公司监事会工作报告，请予以审议。一、对公司2009年度经营管理行为和业绩的基本评价2009年公司监事会严格按照《公司法》、《公司章程》、《监事会议事规则》...
- 公司财务部工作总结及述职报告自查报告 (2011-12-19 22:37:05)
- 董事长、总经理、各位领导、各位同仁：回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调...
- 有限公司关于软件正版化工作自查报告报告 (2015-1-29 9:36:37)
- 关于软件正版化工作自查报告自接到总部《关于开展集团公司软件正版化工作自查的通知》我公司领导马上安排专人负责，认真组织开展软件正版化自查工作。现将近阶段工作情况汇报如下：一、强化组织管理责任公司领导高度...
- 人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
- 一、人事管理规章总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵照有关法令外，悉依本规则办理。(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
- 公司人事主管述职报告 (2010-1-18 8:51:07)
- 尊敬的各位领导，各位同仁：大家上午好！现就我一年来所做的主要工作向各位领导各位同仁述职：1.思想方面，在本职岗位上认真积极学习贯彻公司各项方针政策，认真领会企业稳定发展的性，遵守的法律法规和公司各项规...
- 公司人事劳资部年终工作总结报告 (2010-11-25 11:43:34)
- 年是有限公司经过两个公司整合重组并在挂牌运行的第一年，也是公司克服重重困难，历史上完成各项生产经营任务最好的一年。这充分标志着公司整合改制取得圆满成功，充分标志着公司是一个优秀的团队。人事劳资部在各级...
- 公司人事主管的述职报告 (2011-4-15 16:32:25)
- 尊敬的各位领导，各位同仁：大家上午好!现就我一年来所做的主要工作向各位领导各位同仁述职：1.思想方面，在本职岗位上认真积极学习贯彻公司各项方针政策，认真领会企业稳定发展的性，遵守的法律法规和公司各项规...
- 公司人事行政部试用期述职报告 (2012-9-7 11:09:36)
- 尊敬的各位领导：我叫，于2012年6月25日加入海产这个大家庭，现在分部人事行政部实习。不知不觉中，为期两个月的试用期已接近尾声，回顾这段时间的工作，本人在个人成长方面和工作能力方面都有所成长。在此，...
- 公司行政人事部主任述职报告 (2012-12-7 22:22:18)
- 来源根据工作需要，2006年根据公司的工作安排和；一和学习方面；认真学习、和十；二、业务工作方面；（一）人事工作方面；1、完成了各有关部门报表的填报工作；2、完成了事业单位法人证书年检工作；3、完成了...
- 最新公司人事行政部述职报告 (2013-6-9 20:57:37)
- 精彩导读：突出重点，对人力资源的六大模块版系都有了一定的了解，全面学习了招聘、绩效考核和行政后勤等主要工作，能够独立处理面试者的入职手续、入职者接待工作和绩效考核及工资核算尊敬的各位领导：我叫，于20...
- 公司人事部交流学习报告 (2013-6-14 2:33:49)
- 印尼学习交流报告很高兴这次能到印尼和印尼公司的人事部作交流，在这次交流中我们互相学习，取长补短，取得了不少收获。以下是我对两边人事工作方面的对比和一些个人观点：1、在人员招收方面的考试我们公司是以面谈...
- 2013年最新公司行政人事部经理述职报告 (2013-6-18 6:29:51)
- 尊敬的公司领导，敬爱的同事们：大家好！作为公司一名行政人事部的工作人员，我们都知道这是一个的基础工作，也是需要公司上下的配合。2013年的工作即将结束，在公司领导和同事们的领导和配合下，较好的完成了我...
- 大学生公司人事部毕业实习报告 (2013-7-30 2:08:36)
- 一、实习目的：毕业实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的方式，使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又是对我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知...
- 大学毕业生公司人事部毕业实习报告范文 (2013-9-6 7:41:29)
- 一、实习目的毕业实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的方式，使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又是对我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识...
- 公司人事处现场员工述职报告 (2013-12-8 7:48:03)
- 公司人事处现场员工述职报告尊敬的公司领导：在座各部门领导和同仁:你们好!水泥有限公司，在总经理的经营管理领导下：在总分管督导下：本人在公司任栈台主管谦三个地磅及管理现场这一复杂而艰巨工作、而下半年主管...
- 公司人事行政管理部门领导述职报告 (2015-2-23 0:17:25)
- 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常荣幸能够站在这里向大家报告。“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴衰。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足，有利于明确下一步的努力方...
- 公司人事部行政助理实习报告 (2015-2-23 0:18:31)
- 我于年月日至月日到公司人事部进行了为期个月的实习，实习岗位是行政助理。在人事部各位领导、指导老师的认真、细致的辅导下，我不仅提高了人力资源业务知识，获得了宝贵的实践经验，而且提高了思想觉悟与组织纪律性...
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