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劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料 (2012-4-25 7:18:39)
劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料我叫,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我...
县劳动工资统计专业工作总结 (2015-5-15 8:42:38)
2014年度县劳动工资统计专业工作总结县的劳动工资统计工作在市三产科的统一安排部署及局领导的大力支持下,按时圆满地完成了各项工作任务。按照实事的原则、方法、制度,结合本县县情的要求,深刻,通过工作与实...
劳动保障局劳动工资工作经验材料 (2011-11-28 12:27:17)
劳动保障局劳动工资工作经验材料近年来,我们在市委领导下和劳动保障部、省劳动保障厅的指导下,认真贯彻落实,坚持以协调劳动关系为主线,积极主动作为,努力干在实处,使我市劳动工资工作呈现稳步推进、综合提...
劳动工资统计调研报告 (2014-12-15 8:48:02)
一、劳动工资统计制度的历史沿革劳动工资统计从上世纪50年代开始,1952年统计局成立,随即进行了一次城乡劳动力就业情况调查,之后劳动工资统计历经一系列变革,统计对象的范围不断扩大。(一)50年代到80...
劳动工资科长事迹材料[劳动和社会保障局] (2007-9-17 16:38:22)
尽职尽责一心为民永葆先进性我叫,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我为所担负的神圣使命而...
劳动工资科长事迹材料劳动和社会保障局 (2007-12-12 12:40:13)
尽职尽责一心为民永葆先进性我叫,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我为所担负的神圣使命而...
2005年劳动和社会保障局工资科工作总结及2006年工作打算 (2006-12-29 11:32:07)
2005年,劳动工资科在局的正确领导下,坚持以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会议精神,落实,以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定为目标,以协调劳动关系为主线,全力推进协调劳动关系的创新机制...
2007年劳动和社会保障局工资科工作总结及2007年工作打算 (2008-6-13 16:49:46)
2007年劳动和社会保障局工资科工作总结及2007年工作打算2007年,劳动工资科在局的正确领导下,坚持以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会议精神,落实,以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定...
2011年劳动和社会保障局工资科工作总结及2011年工作打算 (2012-12-16 15:07:24)
工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文2011年,劳动工资科在局的正确领导下,坚持以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会议精神,落实,以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会单位部门总结范文2011...
劳动和社会保障局工资科工作总结及工作打算 (2014-12-10 9:36:55)
年,劳动工资科在局的正确领导下,坚持以和为指导,认真贯彻和全体会议精神,落实,以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定为目标,以协调劳动关系为主线,全力推进协调劳动关系的创新机制和长效机制建设,...
市劳动保障局 工资与仲裁科工作总结 (2013-6-4 16:46:10)
市劳动保障局工资与仲裁科民主考评百名科长活动开展以来,我科室按照市委、及局的统一部署和要求,以基层满意、企业满意、群众满意为标准,夯实基础工作,努力构建和谐稳定的劳动关系。截至今年9月底,全市共办理企...
煤矿2006年劳动工资工作会议工作总结报告 (2008-12-6 1:44:43)
明确任务,统一步伐今天,我们召开2006年劳动工资工作会议。会议的根本任务是:在简要总结2005年工作的基础上,落实公司首届四次职代会精神,明确2006年的工作任务,统一思想,统一步伐,使我们的工作再...
2005年上半年人力资源部工作总结(工资管理劳动保护部分) (2005-8-25 15:41:00)
2005年上半年人力资源部工作总结(工资管理与劳动保护部分)一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作;并且认真分析、总结,完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2...
2005年上半年人力资源部工作总结工资管理劳动保护部分 (2007-12-3 23:58:19)
一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作;并且认真分析、总结,完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2005年度工资计划的制定工作,制订了2005年度各分、子公司...
劳动工资科上半年工作总结 (2008-3-18 11:21:10)
标题:劳动工资科上半年工作总结2006年上半年劳动工资科工作在局的正确领导下,紧紧围绕新洲改革、发展、稳定的大局,坚持企业优先,服务优秀的原则,认真履行局赋予工资科的职能,认真落实劳动工资政策,严格执...
某区劳动工资工作经验总结材料 (2008-3-30 9:49:40)
近年来,我们在市委领导下和劳动保障部、省劳动保障厅的指导下,认真贯彻落实,坚持以协调劳动关系为主线,积极主动作为,努力干在实处,使我市劳动工资工作呈现稳步推进、综合提升的良好发展态势,为构建和谐社...
劳动保障工资福利科年终个人工作总结 (2010-6-21 12:43:19)
回首2009年,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。一年来,在单位及股室领导支持下,在各位的密切配合下,较好的完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。一、强化形象,提高自身素质。坚持严格要求,注重以身作则。...
劳动工资科2006年上半年工作总结 (2010-11-19 17:52:06)
2006年上半年劳动工资科工作在局的正确领导下,紧紧围绕新洲改革、发展、稳定的大局,坚持企业优先,服务优秀的原则,认真履行局赋予工资科的职能,认真落实劳动工资政策,严格执行职工退休审批制度,认真做好工...
新劳动法后农民工工资支付专项检查工作总结 (2010-11-19 18:03:00)
市农民工权益保护专项检查活动在上级部分和市领导的关心支持下,在局的正确领导下,在劳动、城建、公安、监察局等部分的密切配合和协同执法下,通过各乡镇、各街道办事处的努力,取得了明显的效果,全市共参加检查人...
年工资管理劳动保护工作总结 (2013-6-9 23:28:34)
一、完成了2003年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作;并且认真分析、总结,完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2004年度工资计划的制定工作,制订了2004年度各分、子公司...
上半年人力资源部工作总结工资管理劳动保护部分 (2013-6-9 23:28:48)
一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作;并且认真分析、总结,完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2005年度工资计划的制定工作,制订了2005年度各分、子公司...
AA劳动保障所开展2013年度农民工工资支付情况专项检查工作总结 (2014-3-24 8:18:48)
为进一步规范用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、加班工资等劳动用工行为,减少元旦、春节期间因欠薪引发劳资纠纷案件,切实维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐,确保我辖区社会稳定,根据区人力资源局...
劳动工资业务年终工作总结 (2015-1-9 7:36:42)
劳动工资业务年终工作总结二0年即将过去,今年是新世纪以来我国经济社会发展最为困难的一年,面对历史罕见的国际金融危机严重冲击和自然灾害频发等困难和挑战,全队职工坚定信心、共度时艰,各项工作基本正常开展。...
统计局监察局政府法制办关于2006年统计执法检查工作总结 (2007-12-8 8:22:18)
浙江省统计执法检查办公室:根据《浙江省统计局、浙江省监察厅、浙江省人民法制办公室关于在全省开展统计执法检查的通知》(以下简称《检查通知》)精神;市各级统计、监察和法制部门积极配合、认真组织开展了统计执...
在工资统计工作会议上的讲话稿 (2006-11-29 18:48:26)
年工资统计工作会议今天在这里召开。这次会议的主要内容:一是2003年度工资统计工作进行小结;二是布置年工资统计工作;三是讲授工资统计汇总软件的使用。下面,我讲二点意见:一年度工资统计工作回顾年,各县、...
统计工资工作会议讲话 (2010-11-19 14:26:41)
年工资统计工作会议今天在这里召开。这次会议的主要内容:一是2003年度工资统计工作进行小结;二是布置年工资统计工作;三是讲授工资统计汇总软件的使用。下面,我讲二点意见:一年度工资统计工作回顾年,各县、...
煤矿2006年劳动工资工作会议工作报告 (2007-12-11 15:27:27)
明确任务,统一步伐今天,我们召开2006年劳动工资工作会议。会议的根本任务是:在简要总结2005年工作的基础上,落实公司首届四次职代会精神,明确2006年的工作任务,统一思想,统一步伐,使我们的工作再...
市统计局)建立乡镇统计站夯实统计基层基础 (2007-12-28 16:47:26)
(市统计局)建立乡镇统计站夯实统计基层基础为适应大改革、大开放、大发展的新形势,我们在全市23处乡镇(街道)全都建立了统计站,并以此为总抓手,全面加强统计基层基础工作,收到明显成效。一、审时度势,适时...
煤矿2008年劳动工资工作会议工作报告 (2008-12-6 15:01:16)
文章标题:煤矿2008年劳动工资工作会议工作报告明确任务,统一步伐今天,我们召开2008年劳动工资工作会议。会议的根本任务是:在简要总结2005年工作的基础上,落实公司首届四次职代会精神,明确2008...
县统计局局长参加统计法治及统计局长培训班学习培训心得体会 (2016-7-12 10:07:45)
县统计局局长参加统计法治及统计局长培训班学习培训心得体会7月3日至9日,我随其它市州和区县(市)的局长们一起,参加了省统计局举办的全省统计法治暨统计局长培训班学习。本次学习培训共分两个阶段。第一阶段为...
师资科、人事科、劳动工资科工作职责 (2014-7-6 13:15:03)
8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...
区劳动监察大队开展农民工工资支付情况专项检察工作汇报 (2015-1-14 9:25:05)
赛罕区劳动监察大队开展农民工工资支付情况专项检察工作汇报根据呼和浩特市人力资源和社会保障局《关于开展农民工工资支付情况专项检查实施方案》的要求,赛罕区自2014年5月15日起在全区范围内开展了农民工工...
202012年区统计局度统计法规的工作总结2012年工作总结 (2012-12-10 10:05:44)
摘录于.jw.2012年度,我局统计法规工作在、区的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下,认真贯彻省、市统计工作会议精神,始终以推进依法治统为中心,以强化统计监督为重点,全面加强全区统计法制建设,狠...
统计工作总结2012年统计局个人工作总结 (2013-6-3 18:13:40)
回顾2011年,在总行会计结算部的指导和营业部领导的支持下,在各营业机构的积极配合下,我部认真落实各项规章制度,狠抓风险防范,堵塞管理漏洞,各项工作取得了积极的阶段性成果,一年来,总行营业部没有发生一...
大学生就业零工资挑战劳动法 (2007-9-28 8:47:15)
眼下,正是大学毕业生择业的时候,山东省青岛市出现了令人堪忧的情况:许多大学生以第一年或两年间不要工资作为找工作的“敲门砖”,与用人单位签订两年以上劳动合同。就业难令许多大学毕业生束手无策,而用工单位提...
在全集团公司劳动工资管理现场会上的发言 (2008-3-19 16:59:31)
.在全集团公司劳动工资管理现场会上的发言各位领导:集团公司劳动工资工作会议今天在我矿召开了,这是集团公司领导、特别是工资处的领导对劳动工资工作的高度重视和支持,也是对我矿劳动工资工作的极大支持和帮助。...
劳动工资员岗位职责 (2008-5-24 17:30:00)
(1)根据公司批准的报酬分配方案,负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。(2)负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。(3)负责员工...
工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况报告 (2008-5-26 10:17:42)
.工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况报告各位职工:我受领导委托向大家报告工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况。根据区市、区、局厂务公开工作的有关精神,现将有关工资、奖金、福利保险、劳动保...
未与员工签订书面劳动合同,用人单位被裁决支付双倍工资 (2008-8-7 23:06:00)
【案情简介】范某自2006年入职深圳市龙岗区公司,月工资为4000元。公司一直未与范某签订书面劳动合同。2008年5月1日,范某因故离职。之后范某向深圳市龙岗区劳动争议仲裁提起劳动争议仲裁,要求公司支...
县2008年上半年劳动就业和工资分配情况分析及建议 (2008-10-20 20:34:52)
今年上半年,随着我县经济持续快速健康发展,企业运行质量和经济效益明显好转,为单位从业人员和职工收入的稳定增长创造了良好的条件。呈现出:单位从业人员减少,劳动报酬平稳增长的基本特点。一、单位从业人员减少...
2008年自考“企业劳动工资管理”笔记 (2008-12-3 8:58:53)
第一章现代薪酬设计概述(一)薪酬内涵与外延(1)薪酬与福利的区别和联系区别:新酬一般是针对个人或班组与劳动者或劳动者群体的劳动量相联系的劳动报酬,不论是以现金支付还是以非现金支付,它都是有很强的目的性...
劳动工资科长事迹材料 (2008-12-6 21:18:21)
文章标题:劳动工资科长事迹材料[劳动和社会保障局]尽职尽责一心为民永葆先进性我叫,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程,...
国庆上班拿三倍工资劳动者可拒绝加班 (2009-1-6 4:08:41)
再过几天就是十一黄金周了,不少人已经开始计划怎样过一个愉快的国庆节,但对于不少上班族来说,即将到来的黄金周可能会是一个繁忙的“加班周”。那么,黄金周的上班族在付出劳动后应该得到多少报酬呢?国庆7天假8...
劳动工资科岗位职责 (2009-1-21 23:31:13)
劳动工资科岗位职责直接上级:人事部;部门性质:工资报酬和劳动力资源管理;管理权限:受人事部委托,行使对公司员工工资报酬和劳动力资源调配管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;管理职...
人力资源部劳动工资管理做专题发言 (2009-6-24 21:06:27)
各位领导、下面,我代表人力资源部就依法经营,遵纪守法,规范企业劳动工资管理做专题发言。一、深刻理解依法经营,遵纪守法对企业劳动工资管理的意义在胜利召开之际,公司系统开展“依法经营,遵纪守法”主题实践活...
劳动合同试用期工资 (2013-7-28 3:29:18)
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【解读】本条是关于试用期工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方...
劳动合同:工资申请报告 (2017-1-5 9:30:39)
劳动合同:工资申请报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百...
区统计局2011年农村工作总结及2012年农村农村统计工作设想 (2012-12-26 8:37:24)
区统计局2011年农村工作总结及2012年农村农;活情况、今年农产品的收成情况以及对记帐指标的理解;基层统计是统计的根基,决定着统计数据的源头质量;分析4篇,力争50%被省局网采用,你们有什么好的;区...
市工商局统计工作总结-强化基础抓好规范不断提升统计工作水平范 (2014-12-23 10:59:57)
市工商局统计工作总结强化基础抓好规范不断提升统计工作水平范多年以来,我市工商局始终对统计工作高度重视、常抓不懈,特别是省工商局、市统计局部署开展“三创建”活动以来,围绕统计工作规范化管理的目标要求,坚...
统计局局长参加国家统计局培训班学习心得体会 (2015-8-18 7:27:08)
统计局局长参加统计局培训班学习心得体会7月6日至10日,本人有幸参加了统计局举办的2015年第2期部分省(区、市)县级统计局负责人领导能力提升培训班的学习。培训班准备充分,培训课程针对性强,授课专家规...
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