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- 国有企业人事管理现状调研报告 (2013-6-13 0:35:04)
- 一、当前固有企业人力资源管理的难点(一)人力资源管理体制上的难点：从劳动人事管理体制到人力资源管理体制的转变。改革开放后，西方人力资源管理的思想进人中国，并逐步被许多国有企业接受。虽然这些国有企业已将...
- 国有企业人事管理调研报告 (2013-6-13 0:35:03)
- 一、定义所谓人力资源管理，是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说，良好的人力资源管理，有助于为组织达到既定的目标，协助组织完成发展规划，有效地运用人员的能力与...
- 国有企业下岗职工党员的管理教育情况调研报告 (2008-1-3 8:03:15)
- 最近，组织部组成若干调查小组，对国有企业下岗职工的管理教育情况进行了一次全面的调查研究。反映出国企改革过程中，必须搞好对下岗职工的组织管理和教育的一些问题。下岗职工给的管理教育带来许多难题：一是管理工...
- 国有企业下岗职工党员的管理教育情况调研报告 (2008-1-3 8:03:15)
- 最近，组织部组成若干调查小组，对国有企业下岗职工的管理教育情况进行了一次全面的调查研究。反映出国企改革过程中，必须搞好对下岗职工的组织管理和教育的一些问题。下岗职工给的管理教育带来许多难题：一是管理工...
- 国有企业人事管理调研报告 (2013-6-13 0:35:03)
- 一、定义所谓人力资源管理，是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说，良好的人力资源管理，有助于为组织达到既定的目标，协助组织完成发展规划，有效地运用人员的能力与...
- 国有企业人事管理现状调研报告 (2013-6-13 0:35:04)
- 一、当前固有企业人力资源管理的难点(一)人力资源管理体制上的难点：从劳动人事管理体制到人力资源管理体制的转变。改革开放后，西方人力资源管理的思想进人中国，并逐步被许多国有企业接受。虽然这些国有企业已将...
- 关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34)
- 关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前，在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业（简称“三小”）。有的明着挂靠（公开使用带有国有企业单位的名头招牌）在单位及单位下属的车间、厂队...
- 林业局关于开展国有企业兴办集体企业有关情况的调研报告 (2007-12-12 8:25:34)
- 根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求，为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据，我局抽调精干人员，组成了由区长任组长，...
- 国有资产管理国有企业改革情况的汇报 (2007-7-5 7:53:18)
- 今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面，我就地区...
- 地区国有资产管理国有企业改革情况汇报 (2007-9-11 9:24:50)
- 地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委地区行署对调研组一...
- 当前区县企业国有资产实施有效监管问题调研报告 (2007-1-6 14:57:04)
- 当前区县企业国有资产实施有效监管面临的主要问题、原因及对策建议对区县企业国有资产如何实施有效监管是区县、面临的一个重大现实课题。大会对企业国有资产监管体制进行了重大改革，一改过去多头管理、分散管理的局...
- 企业国有产权交易监管调研报告 (2007-6-14 9:16:53)
- 企业国有产权交易监管初见成效监督机制日趋完善——调研报告2006年以来，地区财政局国资中心不断加大规范国有企业改制和国有产权转让的工作力度，认真贯彻《企业国有产权转让管理暂行办法》（财政部、国资委3号...
- 粮食安全及国有粮食企业改革发展专题调研报告 (2009-7-26 1:29:46)
- 粮食安全及国有粮食企业改革发展专题调研报告根据《关于围绕粮食安全,国有粮食企业改革发展开展专题调研的通知》(西粮[2009]41号)要求,我局及时组织人员于2009年4月28日至30日,深入勐腊镇,勐...
- 2023年国有企业落实全面从严治党主体责任调研报告 (2023-3-14 11:29:45)
- 2023年国有企业落实主体责任调研报告以来，的高瞻远瞩，深谋远虑，推进向基层延伸。作为执政的物质基础和基础，国有企业以强烈的担当推进从严管取得成效。一、调研背景目前，在落实主体责任中依然存在一些阻滞因...
- 关于我市国有企业改革现状及对策调研报告 (2013-7-6 7:46:36)
- 年以来，我市继续坚持以产权制度改革为突破口，以市属企业改革为重点，进一步加大改革力度，在股份制改造、破产重组、国有资本退出等方面都取得了实质性进展。截止目前，全市972户国有企业，已累计完成改制939...
- 国有粮食购销企业财产清查调研报告 (2013-7-30 1:50:32)
- 国有粮食购销企业财产清查需要注意几个问题眼下，性国有粮食购销企业财产清查即将全面展开，我市清查准备工作基本就绪，超前工作已经开始。根据这次清查要求，结合我市部分县、市（区）自行组织清查的实践，觉得以下...
- 国有大型企业集团公司工会调研报告 (2013-10-9 7:51:38)
- 关于国有大型企业集团公司工会工作的调研报告为了认真落实全总十四届三次执委会提出的加强企业工会工作的重点任务，中国机冶建材工会结合产业特点，重点对部分国有大型企业集团公司工会（以下简称集团公司工会）进行...
- 国有建筑施工企业思想政治工作调研报告 (2014-7-2 8:15:07)
- 新形势下国有建筑施工企业思想工作现状及对策研究近年来，国有建筑施工企业各级贯彻落实大会精神，贯彻落实、国资委有关文件要求，加强和改进思想工作，取得明显成效。同时，由于受国际金融危机和欧洲债务危机的影响...
- 国有企业审计教育调研报告 (2014-7-15 7:11:53)
- 现阶段，国有企业在组织形式和规模上发生了重大变化。如何适应国有企业发展的要求，更好地发挥审计监督职能作用，是企业审计面临的一项课题。本人结合工作实践谈几点自己的看法。强化对企业经常性财务支出的真实性、...
- 2023年新时代国有企业青年思想政治工作调研报告 (2023-5-24 19:33:32)
- 2023年新时代国有企业青年思想工作调研报告2022年5月，在庆祝中国共青团成立周年大会上曾强调，过去、现在、将来青年工作都是工作中一项战略性工作。报告进一步明确要把青年工作作为战略性工作来抓，这是代...
- 对行政事业单位非经营性国有资产管理体制改革的调研报告 (2013-6-12 19:15:13)
- 我市的行政事业单位国有资产管理改革从开始，几年来，紧紧围绕提高资产管理效能，提高资产使用效益这个中心，积极推进国有资产管理体制改革，探索在市场经济新形势下行政事业单位国有资产管理工作的新体制、新机制，...
- 关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见 (2016-4-6 9:28:04)
- 县人民关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见我县国有企业经过多年试点、探索、推广，改革取得了明显成效。大多数企业改制顺利，过渡平稳，效率较好，也积累了一些经验。但还有部分剩余未改制的国有...
- 2023年国有企业经营管理工作开展情况报告 (2023-11-20 19:42:00)
- 2023年国有企业经营管理工作开展情况报告2023年，是困难与机遇同在一年，也是公司全面可持续发展的关键之年。在国际经济形势复杂多变的情况下，迎来了全面加大基础设施建设和投资，加快推进乡村振兴的机遇期...
- 寒假社会实践报告之论国有企业财务管理的环境与财务关系 (2009-2-9 4:49:39)
- 财务管理环境和财务关系在财务管理理论结构中占据地位。不同的企业或同一个企业在不同的时期，其所面临的财务管理环境是不同的。不同的财务管理环境对应着不同的财务关系，因而为协调财务关系就需要采用不同的财务管...
- 国有企业工商管理实习报告 (2014-10-11 19:02:42)
- 一、实习目的第一，深入地了解国企的运营环境，并且将学到的知识应用于实际工作中第二，在实践中掌握自己的不足，测试自己的能力，进而更好地提高自我，并在利用所学知识的基础上深化对教学知识点的理解，强化运用...
- 从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
- 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
- 公安交通管理调研报告：对开展交通管理工作活动的调研报告 (2009-5-5 16:10:51)
- 公安交通管理工作是一项繁重复杂的工作，每年要开展一些大型的活动。诸如，大练兵活动、五进宣传、三基建设、三项教育等等。我们知道，各项活动的开展都有其背景和特殊性，需要我们认真对待，总体来看，各项活动的开...
- 市国有资产管理中心开展国有资产经营管理工作情况汇报 (2015-9-1 20:41:03)
- 市国有资产管理中心开展国有资产经营管理工作情况汇报市国有资产管理中心尊敬的各位领导：首先，我谨代表市国有资产管理中心全体干部对各位领导到来指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我向各位领导简要汇报我市...
- 国有企业创先争优经济调研座谈会上的讲话 (2013-8-2 4:17:02)
- 国有企业特别是企业,是我国国民经济的支柱,是我们执政的物质基础。国有企业职工是中国工人阶级的骨干。固有企业特别是企业的创先争优活动,应该走在创先争优活动的前头,发挥示范和表率作用。从荣融和你们5家企业...
- 税务系统调研报告：发挥税收职能扶持企业发展调研报告 (2009-5-5 21:18:00)
- 今年以来，县地税局深入学习领会和省、市、关于进一步扩大内需、促进经济平稳较快发展的一系列精神，结合地方税收工作实际，切实转变思想作风，积极发挥地方税收职能作用，不断加大对企业的扶持力度，保障和促进全县...
- 国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44)
- 关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言：问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题，那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”？难道国有企业不是真正意义上的企业？看看一些优秀的国...
- 国产局对行政事业单位非经营性国有资产管理体制改革的调研 (2009-5-27 17:09:18)
- 我市的行政事业单位国有资产管理改革从2004年开始，几年来，紧紧围绕提高资产管理效能，提高资产使用效益这个中心，积极推进国有资产管理体制改革，探索在市场经济新形势下行政事业单位国有资产管理工作的新体制...
- 国有企业“人”的管理 (2006-11-28 17:53:06)
- 国有企业因行业、地域、人员等因素而各具特点，要成功经营一个国有企业，其模式也是因企而异、各不相同。在这其中，从对人的管理角度来看，国有企业又有其共通之处。对此，西方经典管理理论和中国文化，都能给予我们...
- 国有企业人力资源管理的有效模式 (2006-11-28 17:53:14)
- 人是企业中最活跃、最具能动性、最可增值的要素，人力资源是最有潜力的资源。在这一管理思想的指导下，众多的国有企业纷纷摘下“人事部”的牌子，易之以“人力资源部”。但事实上，国有企业的人力资源管理状况并不乐...
- 2024年推动国有企业数字化转型财务管理交流材料 (2023-11-23 18:08:05)
- 2024年推动国有企业数字化转型财务管理交流材料国资委印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》，就推动国有企业数字化转型作出了全面部署，要求国有企业带头做好管理模式的数字化转型。在数字经济时代...
- 供电企业班组创新管理调研报告 (2007-1-6 14:57:44)
- 近年来，电力系统通过双达标、创一流、iso9000质量认证等活动，以强化班组管理为抓手，全面夯实企业管理的基石，班组职工的精神面貌、站容站貌、规范管理、人员素质等均得到了明显提升，为企业实现可持续发展...
- 国有大中型企业人力资源管理职能探讨 (2007-1-6 14:58:13)
- 前言报告指出：人是生产力中最活跃的因素，人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度。开发人力资源，加强人力资源能力建设，是关系我国发展的重大问题。古人云：“为政之要，惟在得人”①、“构大厦者...
- 关于加强和改进社区“三类”国有企业党员管理情况的汇报提纲 (2007-11-2 7:39:12)
- 关于加强和改进社区、非公经济组织、社会团体及中介组织工作情况及国有企业员“双向进入、交叉任职”、“三类”国有企业管理情况的汇报提纲单以栋根据市委组织部11月8日《通知》要求，现将我区今年以来关于加强和...
- 谈国有建筑施工企业的经营管理创新 (2007-12-18 10:07:53)
- 经营管理是企业永恒的主题。企业核心竞争力的提高有待于经营管理机制的创新，企业通过经营管理创新，形成新的动力源，以激发全员的积极性和创造性，为国有建筑施工企业的持续、健康、快速发展提供有力的保障。1、经...
- 浅论国有企业人才管理制度的创新 (2008-1-25 15:45:29)
- 浅议国有企业用人机制的创新本人自1996年参加工作以来，服务于中建三局一公司装饰公司十余年。从一名普通的文员作起，历任企业综合办副主任、主任，工会副主席，一路伴随企业成立、成长、发展和整合。借着此次“...
- 国有企业人力资源管理与开发的几点思考 (2008-2-1 10:18:27)
- 内容提要人力资源是企业最的资源，是企业参与市场竞争之根本。人力资源的管理与开发是企业成长的基本点，是企业发展的关键。而在传统的人力资源管理模式下，国有企业人力资源并未得到充分合理的开发和利用，这极大地...
- 关于企业职工档案管理情况的调研报告 (2008-3-29 11:50:27)
- 关于企业职工档案管理情况的调研报告县劳动保障局根据市劳动保障局统一部署，近期，我局组织有关人员对全县企业职工档案管理情况进行了全面调研，现将有关情况报告如下。一、基本情况1、企业职工档案的管理方式《企...
- 内部审计在国有企业风险管理中的责任和作用的总结 (2008-3-30 10:13:07)
- 风险和机遇并存是每个企业共有的生存环境，国有企业也不例外。只有机遇而没有风险那是天方夜谭，如果抓不到机遇而碰到无法避免的巨大风险，必然破产。风险和机遇相伴相生，风险中常有机遇，机遇中存在风险，企业往往...
- 积极推进国有企业的管理创新电力 (2008-3-31 9:24:18)
- 企业管理是企业发展的关键。中国已加入世界贸易组织，国有企业及产品都被推上了国际大平台，我们必须从管理上认真应对，实施创新，使国有企业在激烈的国际市场竞争中站稳脚跟，健康发展。树立“人心”管理的全新观念...
- 如何做好市直国有企业社会职能移交属地管理工作的讲话 (2008-7-5 8:57:15)
- 市委、召开这次市直国有企业社会职能移交属地管理工作会议，目的是为了统一思想，明确任务，全面彻底地解决市直国有企业改革中的遗留问题，把原国有企业承担的社会管理职能移交企业所在地，实行属地管理，为企业改革...
- 在市直国有企业社会职能移交属地管理工作会议上的讲话 (2008-9-23 14:13:41)
- 市委、召开这次市直国有企业社会职能移交属地管理工作会议，目的是为了统一思想，明确任务，全面彻底地解决市直国有企业改革中的遗留问题，把原国有企业承担的社会管理职能移交企业所在地，实行属地管理，为企业改革...
- 国有企业的人本管理1 (2008-9-24 20:47:56)
- 国有企业实行人本管理的若干理论思考许丽平摘要：人本管理是重视人的生存和发展的先进管理理论。我国人本管理理论的建立和实施必须从具体的国情和实际出发，正确处理吸收与借鉴的关系。人本管理理论的建立和实行必须...
- 企业国有资产监督管理暂行条例 (2008-10-19 20:17:43)
- 令（第378号）《企业国有资产监督管理暂行条例》已经2003年5月13日第8次会议讨论通过，现予公布，自公布之日起施行。2003年5月27日第一章总则第一条为建立适应市场经济需要的国有资产监督管理体制...
- 国有企业监督管理存在问题及对策 (2008-12-5 9:56:13)
- 建立健有企业惩治和预防腐败体系，加强国有企业建设和工作，监督是关键。如何充分发挥监督作用，是切实维护企业职工合法权益、防止国有资产流失、各种腐败问题发生、确保国有企业健康发展和社会稳定的需要，也是当前...
- 公安交警调研报告加强协警员管理的调研报告 (2009-5-5 21:04:13)
- 公安交警调研报告:加强协警员管理的调研报告随着交通事业的不断发展和进步，道路里程越来越长，极大地推动了社会经济的发展和进步。但是，与此同时，也加剧了道路里程不断增加和警力严重不足的矛盾。这就给公安交通...
- 公安交通管理调研报告：如何建立交通安全宣传大格局调研报告 (2009-5-5 21:17:40)
- 众所周知，公安交通管理工作是一项社会工程，需要全社会的参与和支持才能使这项工作顺利开展。而作为公安交通管理工作中一项内容的交通安全宣传工作，不仅是交警部门的事情，也需要全社会共同参与才能真正使这项活动...
- 社区改制企业党员管理调研报告 (2010-1-14 18:50:21)
- 加强的学习教育，创新管理模式，充分发挥作用是我们深入学习实践活动的核心内容。作为全市第一批深入学习实践活动的试点单位，我们在结构上有着一定的特殊性，那就是改制企业占的比重较大，这些的基本情况是什么？他...
- 国有企业管理人才培养工作总结 (2010-1-15 12:27:13)
- 最近公司组织大家学习关于加强人才工作的相关材料，材料中明确指出：“人才问题是关系事业发展的关键问题。”“必须把人才工作纳入经济和社会发展的总体规划，大力开发人才资源，走人才强国之路”.做为一家国有企业...
-
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