- 公司休假程序，休假制度 (2008-11-19 0:24:09)
- 休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假&8226员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。&8...
- 2011年9月份年休假总结报告 (2011-9-21 8:58:04)
- 今年年休假由于工作原因，没能和儿子一起去上海游玩，调休到九月份自休。虽然很遗憾但多的是幸运，幸免成动车下冤魂。虽然一个人在家里，但家里家外也忙碌一番，过得很充实。现总结如下：1、回家照顾父母一周。父母...
- 962学期教授休假报告 (2013-7-26 23:11:42)
- 962學期教授休假報告參與國際學術研討會與會經驗與學習建議：政大成立新興整合學門「老人學」教學、服務與研究中心大學廣電系教授蔡琰2008/10/31本報告分三部份：（一）與會機構之屬性、成立目的與年會...
- 机关工作人员带薪休假自查报告 (2014-11-30 10:34:25)
- 根据略组字〔2014〕125号《关于转发<关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知>的通知》文件要求，我单位对执行干部带薪年休假制度的落实情况进行了自查，现将有关情况报告如下。一、基本...
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-16 9:13:35)
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人社局：为进一步推动带薪年休假制度的落实，根据组织部、县人社局《关于转发〈关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知〉的通知》（略组字[2013]1...
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-31 6:30:40)
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人力资源和社会保障局：为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据《陕西省人民关于进一步落实职工带薪年休假制度的意见》与《关于对职工带薪年休假制...
- 宜昌市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告 (2017-1-4 9:59:22)
- 市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告休息休假权是劳动者应当平等享有的权利。随着《劳动法》、《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）的颁布实施，我国的职工带薪年休假制度初步确立。2013年，办公...
- 质监局开展集贸市场计量器具强制检定工作总结报告 (2014-4-25 18:56:11)
- 质监局开展集贸市场计量器具免费强制检定工作总结报告自治区质监局：为进一步加强集贸市场计量器具监督管理，维护集贸市场经营秩序，深入推进民生计量工程，不断提升计量服务我市经济社会发展的作用。保护广大消费者...
- 市开展实施行政强制法情况调研报告 (2014-7-2 8:17:53)
- 为贯彻落实《行政强制法》，加快建设法治，切实保护公民、法人和其他组织的合法权益，按照法制办《关于开展实施行政强制法有关情况调研的通知》（府法函〔2012〕号）要求，我市高度重视，专门组织人员对各县（市...
- 强制隔离戒毒场所情况调研报告 (2015-1-24 12:32:06)
- 为加强对强制隔离戒毒场所的管理，落实“三基”工程建设工作目标，严格管理、文明执法，确保戒毒场所内部安全，扎实有效地开展禁吸毒工作，提高戒毒成效，帮助吸毒人员巩固戒毒成果，重新回归社会。近期，我们对劳教...
- 2021年政法队伍教育整顿查纠整改环节整改情况报告（工作汇报总结） (2021-6-17 7:58:28)
- 2021年政法队伍教育整顿查纠环节情况报告（工作汇报总结）根据市司法行政队伍教育整顿查纠环节实施方案，我局全力推进，现将落实情况汇报如下。（一）组织领导方面1、关于思想认识需要提高的问题。（1）有的干...
- 机关工作人员请、休假制度 (2007-9-22 13:40:02)
- 根据《劳动法》和的有关文件精神，结合本单位实际情况，制定本制度。一、审批事项1、工作人员请假必须经过批准后，交办公室主任登记。请假1天的，由部门分管领导签字批准；请假2天以上（含2天）先经部门分管领导...
- 带薪休假办法 (2007-11-21 8:41:33)
- 带薪休假办法（试行）一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三...
- 带薪年休假期待严格落实核心是带薪 (2007-12-4 6:29:01)
- “带薪年休假制度的出台与长假制度调整有关，是作为改革黄金周假日的配套措施出现的。”从2004年开始，代表、中国人民大学校长纪宝成就向人大提交建议，希望能将传统节日纳入法定假日体系，同时对现有的黄金周制...
- 带薪休假中的疑虑员工有点不信老板有些苦衷 (2007-12-10 15:36:38)
- 小刘说，如果老板让员工休带薪年假，那固然好。如果老板不让休，估计多数员工也不会为100元、200元休假费去找相关部门，毕竟现在找一份工作不太容易。《职工带薪年休假规定(草案)》征求意见时间已经截止，大...
- 职工带薪年休假规定 (2007-12-28 11:48:28)
- 令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
- 职工带薪年休假条例 (2007-12-30 15:43:33)
- 令第514号第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带...
- 《职工带薪年休假条例》自08年1月1日起施行 (2008-1-2 8:23:05)
- 令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作...
- 带薪年假规定职工带薪年休假 (2008-1-10 8:22:09)
- 令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
- 2008年清明节休假放假安排清明节祭奠活动 (2008-3-28 9:25:58)
- 2008年清明节休假放假安排清明节祭奠活动今年清明节是调整法定休假制度后的第一个新假期。根据调整的法定休假制度，今年清明节放假共三天，其中四月四日（清明节）为法定节假日，其余两天为公休日。在这三天的“...
- 职工带薪年休假规章制度 (2008-8-29 1:11:44)
- 根据公司考勤管理规定，公司实行职工带薪年休假制度（以下简称年休假），实施细则如下：第一条享受年休假员工范围（一）在我公司工作并与我公司有固定期限或无固定期限劳动合同的员工均能享受年休假待遇。（二）由劳...
- 带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假 (2008-9-30 11:56:11)
- 带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假要点：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关...
- 《企业职工带薪年休假实施办法》颁布实施 (2008-10-1 10:23:04)
- 2008年9月18日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民签署第1号令，颁行《企业职工带薪年休假实施办法》。《企业职工带薪年休假条例》已于今年1月1日起颁发，为实施该条例而制定此实施办法。该办法规定的实施范...
- 76.6％的人认为带薪休假需政府力推才能落实 (2008-10-18 12:21:09)
- 76.6％的人认为带薪休假需力推才能落实与黄金周一窝蜂赶集相比，65.3％的人更愿意利用带薪假期出游。刚刚发布的《2008年十一黄金周旅游统计报告》显示，十一出游人数再创历史新高，与去年相比，接待旅游...
- 休假程序 (2008-11-6 13:59:27)
- 休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假?员工休病假,超过1天要出具医院开具的假条。?员工休病假的...
- 员工休假制度 (2008-12-1 22:47:31)
- 员工休假制度法定节假日：遵守有关放假规定，由总公司行政部统一通知执行。除总经理特殊准假的员工外，所有员工须遵照本制度执行。1、假期种类：节假日、事假、病假、年假、婚假、丧假、产假等。2、节假日1)法定...
- 事业单位职工带薪休假落实情况汇报材料 (2009-5-9 9:32:45)
- 关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》（琼人劳保【2008】302号）通知精...
- 干部职工公休假制度 (2009-11-15 9:50:04)
- 1、干部职工工作年限1—10年的，每年休假5天；工作年限10—20年的，每年休假10天；工作年限20年以上的，每年休假15天。2、各股室队根据工作情况，在征求干部职工的基础上做好年度公休计划安排，报局...
- 休假情况工作总结 (2011-5-30 21:47:26)
- 2009年04月03日休假情况工作总结新的一年已经过去了一个季度有余,在这充满祥和喜庆的日子里,爷我即将迎来本年度最辉煌的一件事,休假!此时此刻心情澎湃,一种从未有过的轻松感油然而生,为了不辜负组织对...
- 带薪年休假申请 (2013-9-30 7:44:54)
- 带薪年休假申请尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：根据和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2012年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！特此申请申请人：2012年月日带薪年休...
- 14年青年节演讲稿1200字：休假有感 (2014-5-8 9:31:35)
- 14年青年节演讲稿1200字：休假有感2014043014年青年节演讲稿1200字：休假有感五四青年节快到了!往年，五一黄金周的七天长假都能把五四这个节日顺带着给休了假，但今年规矩变了，黄金周改成了小...
- 单位干部职工带薪年休假实施方案 (2014-7-6 11:23:08)
- 1单位干部职工带薪年休假实施方案中心股室：根据《市区行政事业单位干部职工带薪年休假实施方案》及有关规定，结合工作实际，特制定中心职工带薪年休假实施方案。一、实施带薪年休假范围工作年限满一年以上的干部职...
- 局带薪年休假制度落实情况汇报材料 (2014-9-11 10:08:14)
- 关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》（琼人劳保【2008】302号）通知精...
- 工厂带薪休假管理制度 (2014-10-12 21:42:38)
- 一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件：1、...
- 职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析 (2015-6-19 11:21:55)
- 职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析我县从事业单位、国企、外资、私营企业调查50名工作人员为样本，具体调查情况如下：一、样本基本情况共调查50名工作人员，男31人，女19人；年龄结构分：25岁以下...
- 关于带薪年休假执行情况的汇报 (2015-8-15 6:54:45)
- 关于带薪年休假执行情况的汇报为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据组织部、县人社局、县财政局出台的《事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人社〔2015〕21号）与《关于实施事业单位工作人员年...
- 开展职工带薪年休假专项检查工作总结 (2015-8-19 7:27:42)
- 镇关于开展职工带薪年休假专项检查情况工作总结县人社局：为了贯彻《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及省、市、县关于落实职工带薪年休假相关文件精神，切实保障职工的合法权益，根据县人社局...
- 机关事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知 (2016-3-24 9:39:51)
- 关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街，区直各单位：为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》（穗人社发〔2015〕23号）和《关于进一步...
- 长期休假管理办法 (2018-8-17 9:52:59)
- 省就业网长期休假管理办法根据《劳动法》有关医疗期限的规定，结合《省人力资源和社会保障厅职工请休假管理办法（修订）（试行）》及就业网实际情况，拟制定本办法。第一条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止...
- 农民失地问题严重 制度建设比强制措施更有力 (2006-11-29 9:13:14)
- 农民失地问题严重2001年11月8日，湖北某市发生了一起农民与间的冲突。起因是地方为了自己的政绩，不顾国土资源部禁止开发农用地的规定，强行动迁一块富饶的农用地，而给予农民的补偿仅仅为每亩120元。“城...
- 强制三者险理论承保将达100％ (2006-11-29 9:22:43)
- 低承保面成隐患配套措施需完善针对目前中国机动车第三者责任险承保面仅为30％、大量未保险车辆严重威胁人民生命财产安全的现状，近日，中国再保险（集团）公司和台湾富邦产物保险顾问有限公司主办了“机动车第三者...
- 城市房屋拆迁行政强制执行程序探讨 (2006-11-29 17:59:57)
- 今年以来，在、区的正确领导下，我区市政建设和旧城改造力度明显加大，城市面貌日新月异。初步统计今年我区城市建设总投资额超过40亿元，拆迁总户数超过1万户。在这大拆迁、大变化、大发展的背景条件下，要求每一...
- 从法的安定性看强制执行制度 (2006-11-29 18:00:40)
- 从法的安定性看强制执行制度如果说统治者为了实现特定的统治秩序而安排了相应的法律制度，那么，法律于统治者来说就是实现特定社会秩序的工具。但是，正如拉德布鲁赫所说：“立法者将法律规范作为达到目的的工具——...
- 2004年推行“行政检查、行政强制、行政处罚”告知制度情况的小结 (2006-11-29 19:19:28)
- 按照第二次政务公开领导小组会议精神和《2004年上海市纠风和政务公开工作意见》和《市局执法监察处关于报送2004年度推行“三告知”制度情况的通知》的具体要求，我局2004年行政执法工作本着政务公开、执...
- 推行政机关行政强制执行制度的立法思考 (2007-1-6 14:57:33)
- 行政强制执行制度是行政管理活动中必不可少的制度，它对于保障法律法规的顺利实施，行力的有效运作乃至社会秩序、公共利益的维护都具有作用。由于行政强制执行是以强制为主要特征的，因此，该项制度设置是否合理和必...
- 强制执行申请书 (2007-8-28 7:55:06)
- 申请人：被申请人：申请人与被申请人之间因一案，业经人民法院（或仲裁）于年月日作出字第号民事判决书（或裁决、调解），被申请人拒不遵守判决（或裁决调解）履行。为此，特申请你院给予强制执行。事实与理由：写明...
- 城管执法中的行政强制现状的汇报 (2007-11-2 21:39:02)
- 相对集中行政处罚权后，城管执法部门要对涉及多个方面的违法行为进行查处，其行政强制有鲜明的行业特点，涉及的法律法规较多，可依法适用的强制方式较为丰富。一、特点由于城管执法部门只能对已经发生或正在发生的违...
- 公安局强制戒毒所2006年度处置突发事件工作预案 (2007-12-12 9:18:34)
- 为了预防和处置各类突发事件，确保戒毒场所的安全，特制定本工作预案。一、指导思想：以确保戒毒场所的安全为中心，坚持“预防为主，快速处置”的方针，在市局和本所正确领导下，把一切事故事件解决在萌芽状态，一旦...
- 契约、服务与诚信——非强制行政之精神理念 (2007-12-18 10:50:52)
- 内容提要市场经济的发育与成熟，契约精神的弘扬以及服务行政与诚信的提倡，要求改变以往那种单一的以强制为特征的行为方式，而更多地采用非强制行政。非强制行政中所蕴涵的精神理念反映了社会历史和法治发展的必然，...
- 论行政机关强制执行权的相关问题 (2007-12-22 11:58:18)
- 一般说来，私人之间产生义务的不履行时，现代法治通常禁止自力救济，一方只能通过法院之手实现权利的恢复与补救。我们也知道，当行政主体与私人主体之间产生的义务不履行时，一般的作法有两种：一是行政执行，一是司...
-
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